Blason de Tours

Un jardinier des espaces verts et naturels (F/H) – CDD 6 mois

MAIRIE DE TOURS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 août 2026Date limite : 15 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOURS
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Département / Région
Indre-et-Loire (37) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
15 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Jardinier ou jardinière
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Ville de Tours recrute :

Un jardinier des espaces verts et naturels (F/H) – CDD 6 mois, à la Direction Patrimoine Végétal et Biodiversité

Lieu d'exercice du poste : Tours

Classification RIFSEEP : C3

Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : CDD 6 mois

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

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Profil recherché

Compétences et aptitudes :

  • bonnes connaissances professionnelles
  • niveau CAP, BEP, BAC PRO «jardins – espaces verts », ou équivalent.

Eléments de rémunération :

  • traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : de 1 801,74 € à 2 353,09 € brut mensuel, selon expérience et profil,
  • RIFSEEP (prime mensuelle) : de 158 à 180 € brut, selon expérience et profil,
  • éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice

Conditions d’exercice :

  • contrat à durée déterminée de 6 mois
  • permis B souhaité,
  • horaires : hiver = du 01/10 au 28/02 : 37h30 – Eté = du 01/03 au 30/09 : 40h00,
  • gestion écologique des espaces verts,
  • conduite et utilisation de micro tracteur, tondeuse, tondeuse à conducteur autoporté et autres matériels horticoles (sécateurs, taille haies, débroussailleuses, etc.),
  • mesures de protection et de sécurité particulières à mettre en œuvre pour le matériel, les installations du site et le public.

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :

  • modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires sur 5 jours avec 23 jours de RTT/an (au prorata de la durée du contrat),
  • participation mensuelle employeur santé (contrats labellisées uniquement),
  • prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement),
  • forfait mobilité durable,
  • avantages Comité des Œuvres Sociales.

Contact et modalités de candidature

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