Un ou une Responsable Ressources Humaines 12179-26

Conseil Régional d'Ile de France

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 2 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Conseil Régional d'Ile de France

Lieu de travail

2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))

Département / Région

Seine-Saint-Denis (93) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

2 octobre 2026

Date de prise de poste

2 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Vous accompagnez les équipes de direction et les chefs d'équipe des lycées sur les problématiques RH, proposez des axes de développement, évaluez les actions et proposez des axes d'amélioration.

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Profil recherché

Formation supérieure (généraliste ou RH) Bac+5, expérience en collectivité et/ou dans le -secteur des ressources humaines et recrutement

Maîtrise du statut de la fonction publique
Capacité à animer un collectif de travail Procédure et conduite de recrutement
Maîtrise des outils informatiques
Compétences rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse
Aptitude au reporting et à la synthèse. Aptitude à la fonction de conseil en organisation et de dialogue de gestion
Grandes qualités relationnelles : sens de la diplomatie et de la négociation, écoute, empathie, pédagogie
Capacité à gérer les priorités, réactivité, adaptabilité, rigueur et autonomie.
Sens du travail en équipe indispensable, capacité d'animation d'un collectif, respect de la confidentialité inhérente à toute fonction RH