Blason de Saran

Un Peintre Polyvalent (h/f)

COMMUNE DE SARAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SARAN
Lieu de travail
Rue Passe Debout, Saran (Loiret (45))
Département / Région
Loiret (45) — Centre-Val de Loire
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Ville de Saran recherche

pour sa Direction des Services Techniques

Peintre - Polyvalent

(CDD)

SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.

Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.

Au sein du service Bâtiments, vous réalisez les travaux de peinture, de finition et d’embellissement du patrimoine communal. Polyvalent, vous assurez également des interventions de maintenance courante en binôme avec l’agent polyvalent, afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité d’usage des bâtiments municipaux.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

Travaux de peinture et finitions

  • Travaux de peinture intérieure et extérieure
  • Travaux de vitrerie
  • Préparation des supports (diagnostic, reconnaissance, traitement)
  • Relevé des surfaces, métrés et estimation des besoins
  • Choix des produits et mise en œuvre (peintures, résines, vernis…)
  • Ravalement et étanchéité de façades
  • Pose de revêtements muraux (papier peint, toile, tissus…)
  • Pose de revêtements de sols (vinyle, moquette, sol plastique…)
  • Approvisionnement des chantiers
  • Entretien du matériel et des équipements

Maintenance des bâtiments

  • Interventions d’entretien et dépannage courant sur le patrimoine communal
  • Petits travaux en serrurerie et quincaillerie
  • Pose et réparation de fermetures (portes, fenêtres, volets, rideaux métalliques…)
  • Installation et maintenance d’éléments de sécurité (ferme-portes, serrures anti-panique…)
  • Façonnage de clés, ouverture de cylindres
  • Débit de bois, aménagement et déménagement de locaux
  • Entretien du véhicule, de l’outillage et des EPI
  • Compte rendu quotidien des interventions et transmission des feuilles hebdomadaires

Missions Complémentaires :

  • Polyvalence au sein des services municipaux, en lien avec le service Bâtiments
  • Appui au service des Manifestations municipales
  • Participation aux missions de service public en situation d’urgence ou exceptionnelle

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Profil recherché

Compétences requises :

  • Diplômes – Formation – Concours :
  • CAP / BEP / Bac Pro en peinture et revêtements et/ou expérience professionnelle confirmée
  • Permis B obligatoire
  • CACES PEMP (travail en hauteur)
  • Compétences Techniques :
  • Maîtrise des techniques de peinture et de pose de revêtements
  • Connaissances générales en bâtiment
  • Lecture de plans et relevés de chantier
  • Utilisation d’outillage spécifique et travail en hauteur
  • Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
  • Coordination avec d’autres corps de métier
  • Capacité à rendre compte, à signaler des dysfonctionnements
  • Qualités attendues :
  • Organisation, autonomie et esprit d’initiative
  • Capacité à travailler seul ou en équipe
  • Rigueur et respect strict des consignes de sécurité
  • Sens du service public et bon relationnel avec les usagers
  • Capacité à rendre compte et à signaler les dysfonctionnements
  • Bonne condition physique

Contact et modalités de candidature

Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 11 mars 2026 à Monsieur le Maire –

Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -

ou par mail : recrutement@ville-saran.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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