Blason de Laval

Un responsable d'équipe déchetteries (F/H)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LAVAL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 mai 2026Date limite : 28 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LAVAL
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne (53))
Département / Région
Mayenne (53) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
28 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable de la gestion des déchets
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.

L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.

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Profil recherché

VOTRE PROFIL :

  • Cadres d'emplois des agents de maîtrise ou adjoint technique (Catégorie C),
  • Connaissances techniques avérées en gestion des déchets (collecte, déchetterie, tri, traitement) sur tous les types de déchets ménagers et assimilés,
  • Connaissances du cadre juridique et réglementaire de la gestion des déchets,
  • Capacités managériales, d'encadrement, d'observation et de pédagogie
  • Maîtrise des outils informatiques : courriels, suite office, Word, Excel, Outlook,
  • Capacité d’apprentissage des logiciels de la collectivité (Chronotime, Visual Planning, etc.),
  • Aptitude au travail en équipe et en transversalité inter-service,
  • Sens du service public, savoir être vigilant sur l’utilisation de l’argent public,
  • Respect des délais et des objectifs dans un contexte parfois tendu pour maintenir la continuité du service public,
  • Aptitude à adopter une attitude constructive face aux difficultés,
  • Sens de l'organisation, de la gestion du temps et des priorités,
  • Autonomie et polyvalence,
  • Permis B.

Contact et modalités de candidature

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