Un responsable de maison de quartier (F/H)

Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.

Ville à taille humaine, Laval porte une ambition forte en matière de cohésion sociale, de participation des habitants et de développement des services publics de proximité.

À travers son réseau de 8 centres sociaux (7 municipaux et 1 associatif), la Ville agit au plus près des habitants et accompagne les initiatives locales, les familles, les associations et les acteurs du territoire.

Vous souhaitez donner du sens à votre expérience professionnelle ?

Vous avez envie de piloter un projet de territoire, d'animer une équipe et de faire vivre une dynamique collective au plus près des habitants ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une collectivité engagée dans l'évolution de ses politiques publiques et dans le développement du pouvoir d'agir des habitants ?

Rejoignez la Ville de Laval en tant que responsable de maison de quartier !

Au sein du Département dynamiques de territoires et de quartiers, vous aurez la responsabilité d'une maison de quartier agréée centre social et bénéficierez de l'appui d'un réseau de huit structures qui travaillent ensemble à l'échelle de la ville.

VOTRE PROFIL :

• Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
• Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (BAC + 3) dans le secteur de l'animation sociale ou dans le domaine social,
• Expérience confirmée sur un poste similaire avec encadrement,
• Forte capacité à fédérer une équipe et des partenaires autour d'un projet partagé,
• Maîtrise de la méthodologie de projet et de la conduite de réunions,
• Capacité à analyser les données et les problématiques sociales, sociologiques et économiques d'un territoire,
• Connaissance des textes et dispositifs de référence de l'animation de la vie sociale,
• Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques sociales et éducatives,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles financières, budgétaires et comptables,
• Maîtrise des techniques de management, d'animation de groupe et de médiation sociale,
• Maîtrise des écrits professionnels et capacité à rendre compte,
• Sens de l'écoute, organisation, esprit d'initiative et capacité d'adaptation,
• Aptitude à travailler dans un environnement partenarial et à gérer les imprévus.