Un Responsable des Temps de l'Enfant (F/H)

Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 12 juin 2026Date limite : 12 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées

Lieu de travail

Hôtel de ville, Saint-Dizier (Haute-Marne (52))

Département / Région

Haute-Marne (52) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

12 juillet 2026

Date de prise de poste

11 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.

Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Haute-Marne (52) — Animation.

Profil recherché

Obligatoirement titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport (BPJEPS) avec Certificat Complémentaire de Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs.

Maîtriser les outils informatiques et bureautiques.

Posséder des connaissance sur les dispositifs existants (Ville, éducation nationale, politique de la Ville), ainsi que sur la législation et la réglementation relative au fonctionnement des ACM.

Connaitre l'enfant et ses besoins.

Être bienveillant, pédagogue, diplomate, discret.

Posséder le sens des relations humaines, de l’écoute et de l’observation.

Être autonome, créatif, dynamique et rigoureux.

Savoir faire preuve d'initiative et se rendre disponible.

Avoir le sens du travail en équipe et en réseau.