Un responsable Enfance et Jeunesse (h/f)

Rattaché à la direction éducation, enfance et jeunesse, l’agent participe à la définition et à la mise en oeuvre de la politique jeunesse en structurant des interventions coordonnées à partir de la structure Le Quai. En tant que chargé de coopération thématique jeunesse, vous contribuez à la mise en oeuvre de la convention territoriale globale signée avec la CAF, sur ce champ de compétence. A ce titre, vous alimentez la CAF en informations et en données, et intervenez auprès des partenaires associatifs et institutionnels. A l’appui d’un dialogue permanent avec les associations organisatrices des accueils collectifs de mineurs extrascolaires, vous assurez également le déploiement d’une stratégie de prospective et d’anticipation visant à adapter et à optimiser les capacités d’accueil et l’offre éducative (3-15 ans) relevant de l’extrascolaire à une population en constante évolution. Vous assurez à cette fin le lien avec les autres services de la Ville. Interlocuteur privilégié des associations d’éducation populaire et du champ socioculturel, vous contribuez à l’identification des enjeux et l’élaboration de projets d’intervention socioculturelle équilibrée sur le territoire. Dans le cadre global de l’enfance et de la jeunesse, vous apportez à la direction et aux élus des arguments stratégiques d’aide à la décision. Vous mettez en oeuvre, pilotez les projets relevant de ce périmètre et les évaluez. Pour finir, vous vous assurez de leur déploiement tant en interne qu’auprès des structures de proximité et acteurs du territoire partenaires.

Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement territorial, de ses évolutions et du cadre réglementaire applicable aux politiques de l’enfance et de la jeunesse. Vous maîtrisez également les principales méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques et possédez des connaissances en matière de management et d’animation d’équipe.

Doté d’un excellent relationnel, vous savez fédérer, mobiliser et accompagner une équipe, tout en favorisant une dynamique collective. Vous êtes également en mesure de faire face à des situations complexes et de travailler efficacement dans un contexte exigeant.

Vos qualités rédactionnelles, ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse, vous permettent de produire des documents clairs, structurés et adaptés à vos interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les technologies de l’information et de la communication.

Enfin, vos qualités pédagogiques, votre capacité à convaincre et à accompagner l’évolution des pratiques, ainsi que votre goût pour le travail en transversalité, constituent des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

Forfait jours : le nombre de repos annuel est de 25 jours de congés (+2 fract.) et de 23 RTT.

Avantages : tickets restaurant – adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation à la prévoyance obligatoire.

Possibilité de télétravail après période d'intégration de 6 mois dans la collectivité