Blason de Champs-sur-Marne

Un serrurier

CHAMPS SUR MARNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CHAMPS SUR MARNE
Lieu de travail
Place de La Mairie, Champs-sur-Marne (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable du secteur ateliers patrimoine bâti, vous aurez pour missions : Principales - Effectuer les opérations de maintenance des bâtiments communaux, dans le domaine de la serrurerie et de la construction métallique. - Réaliser des ouvrages métalliques (portails, grille de défense…).

Missions et conditions d'exercice

Assurées régulièrement notamment - Effectuer les opérations de maintenance : - Graissage des serrures, - Réglage des jeux fonctionnels, - Remplacement d’organes tels que ferme porte, poignée, barillet, etc…, - Réparation du grillage des clôtures, les portails, - Réalisation des raccords de peinture liés aux travaux de serrurerie, - Entretien des ouvrants, des stores, volets métalliques et pvc, - Pose de signalétiques (intérieur et extérieur). Réaliser des ouvrages métalliques (portails, portes, grille de défense, barreaudage, etc…) - Effectuer des croquis, relevés des côtes (dimensions, courbes, angles), - Tracer et découper les matériaux (acier, alliage), - Façonner les pièces avec les outils, - Assembler les pièces par soudage (soudure à l’arc, MIG, etc…), - Manutentionner les matériaux et les pièces, - Assurer le montage sur chantier, - Reproduction de clefs, - Elaboration d’organigramme, - Nettoyer les machines et veiller au bon état des protections, - Tenir à jour des fiches de semaine et d’entretien.

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Profil recherché

  • CAP métallier / Serrurier ou expérience confirmée de trois ans minimum, - Très organisé, efficace et autonome, - Vigilant sur le plan sécurité, - Connaissance en organigramme, - Capacité relationnelle, - Adresse, dextérité, et goût pour le travail manuel, - Sens artistique et créatif, et souci du détail et de la précision.

Contact et modalités de candidature

Contraintes et obligations Permis B obligatoire 37h30 hebdomadaires – Interventions possibles en soirée et le week-end. Astreintes techniques et de déneigement - Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois - 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes - 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an - Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC) Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire. Veuillez adresser votre candidature à : Madame le Maire Mairie de Champs-sur-Marne Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne 77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2 ou par mail à : recrutement@ville-champssurmarne.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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