Blason de Laval

Un technicien / Une technicienne environnement de travail

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 juin 2026Date limite : 19 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE
Lieu de travail
16 RUE ALBERT EINSTEIN - 53000 LAVAL, Laval (Mayenne (53))
Département / Région
Mayenne (53) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
19 juillet 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données
Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Mayenne s'est engagé dans une démarche de transformation avec pour ambition de moderniser la collectivité et simplifier notre relation avec les usagers.

Face aux évolutions permanentes et aux nouvelles formes de relations avec les usagers, les organisations doivent s'adapter et repenser les processus en mettant l'humain au coeur de la transformation. Les outils numériques, incontournables aujourd'hui, s'intègrent dans ces démarches de simplification et de digitalisation des processus.

La direction de la transformation et de l'innovation (DTI), sous la responsabilité de la direction générale adjointe ressources et enseignement, est en charge de la mise en oeuvre de la gouvernance de la transformation pour accompagner les directions métiers dans cette démarche innovante et améliorer la qualité du service rendu, tout en intégrant une démarche de numérique responsable.

Pour mettre en place cette stratégie, la DTI s'appuie sur les trois structures suivantes :

  • Un service infrastructure et exploitation pour renforcer, maintenir l'infrastructure existante et moderniser le poste de travail ;
  • Un service accompagnement des transformations pour mettre en oeuvre les transformations et accompagner les métiers ;
  • Un service support des usages numériques pour soutenir les professionnels dans l'utilisation des outils numériques

et sur des missions transversales : en charge de la gouvernance des données, l'accompagnement des usages numériques pour favoriser l'inclusion numérique des agents, des démarches qualité/innovation, de la sécurité/architecture du système d'information.

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Profil recherché

  • Maitrise avancée des logiciels d'infrastructures,
  • Maitrise des paramétrages pouvant impacter l'ensemble des utilisateurs,
  • Analyse de situation, communication orale et communication écrite, esprit d'analyse, langue étrangère, respect des exigences qualité (et sécurité), techniques liées au domaine d'intervention,
  • Autonomie et organisation, esprit d'initiative, respect des délais, rigueur, esprit d'équipe et de cohésion,
  • Anticipation, disponibilité, gestion simultanée de procédures multiples, réactivité.

Contact et modalités de candidature

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