Un/Une agent d’entretien des réseaux d’eau potable et assainissement

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LAMBALLE TERRE ET MER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 10 juillet 2026Date limite : 15 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LAMBALLE TERRE ET MER

Lieu de travail

41 rue saint martin, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor (22))

Département / Région

Côtes d'Armor (22) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

15 août 2026

Date de prise de poste

19 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.

Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans 4 services : Gestion des abonnés, Etudes/ingénierie, exploitation déchets ménagers et exploitation eau assainissement.

La direction « exploitation Eau Assainissement » oeuvre quotidiennement afin de produire et de distribuer de l’eau potable aux habitants de l’agglomération via diverses unités réparties sur le territoire. Elle collecte et traite les eaux usées afin de les restituer épurées au milieu naturel.

Au sein des équipes « réseaux » et en lien avec un chef d’équipe, vous serez en charge des missions suivantes :

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Profil recherché

CAP à BEP et/ou expérience similaire
Permis B, EB et C indispensables, formations FIMO/FCOS
Habilité électrique H0B0 et AIPR obligatoires
CACES 1 (Minipelle) et F (manuscopique)
Formation aux Risques liés à l’Amiante
Connaissances dans les domaines des Travaux Publics et des réseaux d’eaux et d’assainissement
Connaissances des règles de sécurité applicables sur voiries et des risques liés à l’activité
Capacités à lire et à comprendre les plans de réseaux
Sens du travail en équipe, bon relationnel avec les usagers

Conditions d’embauche :

Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
La collectivité propose : carte titres déjeuner, participation à l’assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS ((avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Forfait mobilité durable, …

Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport proposées toutes les semaines à l’heure du déjeuner, …