Un/Une AGENT D’ETAT CIVIL

LAMBALLE ARMOR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 1 juillet 2026Date limite : 15 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

LAMBALLE ARMOR

Lieu de travail

5 rue Simone Veil - BP 90242, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor (22))

Département / Région

Côtes d'Armor (22) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

15 août 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Officier ou officière d'état civil

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Lamballe-Armor, ville centre de la communauté d’agglomération Lamballe Terre &Mer, est issue de la fusion en 2019 des 3 communes de Lamballe, Morieux et Planguenoual. Troisième commune du département des Côtes d’Armor avec une population totale de 17 196 habitants, elle s’appuie sur un fort dynamisme économique (50% des emplois de l’agglomération ; taux de chômage de 4,9%), dans un cadre de vie agréable : façade littorale, richesse patrimoniale et culturelle (Haras National, musée Mathurin Méheut, …) et forte dynamique associative.

La ville de Lamballe-Armor recrute un/une agent d’état civil au sein du service situé à Lamballe-Armor. Cet agent aura également pour mission d’assurer un accueil polyvalent à la mairie déléguée de Meslin.

Vous possédez un sens développé des relations humaines et du service public et souhaitez mettre votre enthousiasme, votre rigueur et vos idées au service de notre collectivité et de nos habitants, candidater pour rejoindre nos services !

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Profil recherché

Qualifications et qualités requises :

Goût pour l’accueil et la relation directe à l’usager – sens de l’écoute
Savoir gérer les situations d’accueil délicates ou difficiles
Connaître les règles de l’état civil et du funéraire
Rigueur, déontologie et discrétion exigées

•Polyvalence et capacité à organiser le travail en fonction des priorités

Savoir travailler en équipe et soutenir l’action collective mais également travailler en autonomie
Être proactif et proposer des solutions d’amélioration continue du service
Aisance informatique (logiciels métier multiples)
Permis B indispensable (poste sur 2 lieux de travail distincts chaque semaine)
Permanences ponctuelles à assurer le mardi soir

Conditions d’embauche :

Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, …) Forfait Mobilité Durable, ...
Jury de recrutement prévu courant septembre 2026