Blason de Valenciennes

Une Directrice ou Un Directeur de la Police Municipale

MAIRIE DE VALENCIENNES

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 15 octobre 2026Date limite : 14 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VALENCIENNES
Lieu de travail
- Place d' Armes - BP 90339, Valenciennes (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
14 novembre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Directeur de police municipale
Métier(s)
Responsable du service de police municipale
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Management
true

Descriptif de l'emploi

Rejoignez une Police municipale au cœur d’une dynamique de transformation.

Avec près de 50 agents répartis entre une unité de jour et une brigade de nuit, la Police municipale de Valenciennes joue un rôle essentiel dans la tranquillité et la sécurité du quotidien.

Depuis la création de sa brigade de nuit en 2019, la Ville a fait le choix de renforcer sa capacité d’intervention afin de répondre au plus près aux attentes des habitants, des commerçants et des visiteurs, avec une présence opérationnelle 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Cette dynamique s’appuie aujourd’hui sur des moyens modernisés, avec l’installation d’un nouvel Hôtel des polices et la mise en service d’un Centre de Supervision Urbain (CSU) à vocation intercommunale, en lien étroit avec les opérateurs de vidéoprotection et les partenaires de la sécurité.

Dans ce contexte, la Ville souhaite poursuivre la transformation de sa Police municipale et renforcer son positionnement comme un acteur majeur de la sécurité et de la tranquillité publiques, en complémentarité avec les services de l’État. A ce titre, la Ville souhaite augmenter ses effectifs pour atteindre 75 agents de police municipale, avec la création d’une brigade cynophile, d’une brigade deux-roues et d’une brigade de proximité.

À la tête de la Police municipale, vous accompagnerez cette évolution en fédérant les équipes autour d’une ambition commune : développer une police de proximité, visible, accessible et pleinement connectée aux réalités du territoire. Vous veillerez à placer la relation avec l’ensemble des publics au cœur de l’action du service, tout en consolidant son efficacité opérationnelle et sa capacité à répondre aux enjeux de sécurité d’une ville-centre.

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Profil recherché

  • Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une très bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales.
  • Vous vous appuyez sur de solides compétences relatives au cadre d’intervention de la Police municipale, aux pouvoirs de police du Maire, aux lois et réglementations inhérentes aux missions dédiées ainsi qu’aux différents codes (Code de la route, Code de la sécurité intérieure, Code pénal, Code de procédure pénale, Code de la santé publique).
  • Vous démontrez une réelle appétence pour les enjeux du territoire et possédez un véritable sens du service public.
  • Votre agilité vous permet de vous adapter aux enjeux de la collectivité et à un environnement en constante évolution.
  • Vous savez respecter les règles et les procédures et êtes doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles, notamment pour la rédaction d’écrits professionnels.
  • Vous disposez d’une forte aptitude à l’encadrement et à l’animation d’équipe, ainsi que d’une aisance relationnelle facilitant la transversalité des échanges.
  • Vous êtes en capacité de piloter l’activité du service, d’optimiser les moyens à disposition et d’accompagner l’évolution de l’organisation et des pratiques professionnelles.
  • Vous savez appréhender les relations avec vos collègues, les cadres de tous les services susceptibles de solliciter la Police municipale et les élus.
  • Vous faites preuve de discernement et de capacité de décision, y compris dans des situations complexes.
  • La maîtrise de soi, l’esprit d’équipe, la loyauté, la rigueur, le sens de l’organisation et la discrétion viennent compléter votre profil.

Conditions particulières d’exercice

  • Agrément du Préfet et du procureur de la République, ainsi qu’assermentation.
  • Armement.
  • Port d’un uniforme et d’un gilet pare-balles.
  • Permis B.

Le poste nécessite une forte disponibilité et une adaptabilité aux contraintes horaires liées aux événements et aux divers aléas de la collectivité. Une astreinte de direction est à assurer une semaine sur trois.

MOYENS MIS A DISPOSITION

Un équipement de nouvelle génération au service des agents

Depuis mai 2026, la Police Municipale de Valenciennes a intégré son nouvel Hôtel des Polices, un équipement moderne et entièrement pensé pour les métiers de la sécurité.

Ce site de nouvelle génération réunit la Police Municipale et le Centre de Supervision Urbaine, à proximité immédiate de l’Hôtel de Police Nationale, et offre aux agents des conditions de travail modernes, fonctionnelles et sécurisées, ainsi que des moyens adaptés à leurs missions.

Le site bénéficie également d’un parking de grande capacité à proximité immédiate, facilitant le quotidien des agents. Avec une Police Municipale opérationnelle 24h/24 et 7j/7, des moyens renforcés et un environnement de travail conçu pour accompagner le développement du service, Valenciennes fait le choix d’investir pour ses policiers municipaux et pour leur avenir.

Rejoindre la Police Municipale de Valenciennes, c’est intégrer un service dynamique et en pleine évolution, et bénéficier d’un outil de travail à la hauteur des missions qui vous sont confiées.

Contact et modalités de candidature

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