Une ou un Cadre territorial adjoint de l'Insertion et de l'Emploi Eurométropole de Strasbourg F/H (poste n°A-1137)

La DGA Solidarités, avec plus de 3 000 agents et 1,2 milliard d’euros de budget, est un acteur de premier plan dans la mise en œuvre des politiques sociales et médico-sociales.

Elle incarne une ambition forte : territorialiser l’action publique pour répondre de manière fine aux enjeux locaux, en lien étroit avec les élus et les partenaires.

Mission du poste :

Dans le cadre de la stratégie « Insertion 2030 » portée par la Collectivité européenne d’Alsace, le cadre territorial adjoint de l’insertion et de l’emploi contribue à la mise en œuvre de la stratégie Insertion 2030 et assure un rôle clé d’appui managérial et opérationnel.

À ce titre, il est un acteur clé, en appui du cadre territorial insertion et emploi, de la conduite du changement, de l’animation territoriale et de la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques de la collectivité.

Profil de recrutement :

• Expertise des enjeux et de la politique de l’insertion et de l’emploi et capacité à participer à leur élaboration
• Maîtrise du cadre légal de l’insertion et de l’emploi et connaissance des dispositifs rSa et juste droit au rSa
• Connaissance de la politique de la collectivité de l’insertion dans une dynamique territoriale
• Capacité à travailler en transversalité
• Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions difficiles et représenter la collectivité
• Capacité à impulser une dynamique d'amélioration continue

Spécificités du poste :

• Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires de la fonction publique, sur les cadres d'emploi des attachés territoriaux et des conseillers socio-éducatifs. A défaut, recrutement par voie contractuelle.
• Poste permanent à temps complet.
• Permis B exigé dans le cadre de déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire alsacien.
• Poste basé 1 Rue des Bouvreuils à Ostwald ou 4 Rue des Magasins à Bischheim.
• Chefferie d’établissement
• Rémunération : traitement de base, régime indemnitaire.
• Avantages possibles : titres restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel.

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