Une ou un Coordinateur de parcours SARA F/H - CDD d'un an (Poste n°I-2685)

COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 27 août 2026Date limite : 27 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Lieu de travail

7 Rue Bruat, Colmar (Haut-Rhin (68))

Département / Région

Haut-Rhin (68) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

27 septembre 2026

Date de prise de poste

6 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe Psychologue de classe normale Psychologue hors-classe Pédicure-pod.,ergothér.,psychomotr.,orthopt.,tech.lab.méd.,manip.radios,préparateur pharma.,diététicien hors cl. Pédicure-pod.,ergothér.,psychomotr.,orthopt.,tech.lab.méd.,manip.radios,préparateur pharma.,diététicienVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée d'accueil social

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).

Salaire brut mensuel

2 156 € — 2 904 €

Salaire net estimé

1 711 € — 2 305 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Direction de l'Autonomie a en charge le pilotage stratégique de la politique départementale en faveur des personnes âgées et handicapées. Elle est compétente pour :

Informer les usagers en perte d’autonomie et leurs familles sur leurs droits, les prestations, en lien avec les partenaires et avec les services territorialisés
Réceptionner les demandes des usagers, les instruire et évaluer leurs besoins en matière de compensation de la perte d’autonomie
Assurer la gestion et le versement des allocations compensatrices
Proposer des parcours et accompagner la perte d’autonomie en mobilisant des partenariats départementaux et locaux, des solutions innovantes et en contribuant à l’adaptation de l’environnement aux enjeux de vieillissement et de handicap

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Profil recherché

Savoir :

connaissance du tissu sanitaire, social et médico-social
expérience en gérontologie
connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la prise en charge de la dépendance
connaissance de la déontologie et du secret professionnel

Savoir-faire :

capacité d'analyse et de rédaction
sens du travail en équipe pluridisciplinaire
sens des initiatives et de l'organisation
sens de la négociation et de la médiation
intérêt pour les TIC
aptitude à la communication (orale et écrite)

Savoir-être :

adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires
capacité à prendre du recul
ouverture à la formation
sens des relations humaines
dynamisme et rigueur

Statut et particularités :

Poste à pourvoir à temps complet et basé à Colmar en CDD d'un an
Permis B + véhicule personnel requis (et possibilité de réserver des véhicules de service pour les déplacements sur le territoire d'intervention)
Le recrutement est ouvert aux profils infirmiers / assistants sociaux éducatifs /psychologues/ergothérapeutes
Avantages possibles : Primes, tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel