Une ou un Instructeur comptable et budgétaire F/H (Poste n°I-569)

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) agit chaque jour auprès des habitants dans de nombreux domaines, notamment l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles et des personnes en difficulté sociale.

Pour que ces actions puissent être mises en œuvre, il est indispensable de gérer les financements qui leur sont consacrés.

Au sein de la Direction Appui et Pilotage des Solidarités, le service comptable et budgétaire veille à la bonne utilisation de ces ressources financières.

Il accompagne les différents services des Solidarités dans la préparation, le suivi et le contrôle de leurs dépenses. Son rôle est de s'assurer que les financements sont disponibles, correctement utilisés et conformes aux règles de gestion de la collectivité.

Par son expertise, le service contribue à la fiabilité des opérations financières et à la mise en œuvre des politiques de solidarité au bénéfice des usagers.

Compétences techniques :

• Connaissances approfondies des règles comptables et budgétaires applicables aux finances publiques
• Capacité à s’approprier l’exécution financière des marchés publics
• Maitrise des outils informatiques (Excel, Word…), maitrise de Grand Angle et Aiden
• Capacité à assurer le suivi et le contrôle des opérations comptables et budgétaires

Compétences transversales :

• Capacité d’adaptation aux changements : évolutions des organisations et des process de travail et des outils, innovations …
• Aptitude à travailler en collaboration avec les membres de son équipe, ainsi qu’avec les différentes directions de la CeA et à contribuer à un environnement de travail harmonieux et productif
• Capacité à communiquer de manière claire et efficace, à l'écrit comme à l'oral, avec différents interlocuteurs, tels que les usagers, les collègues et les élus
• Aptitude à organiser et à structurer son travail de manière efficace, en priorisant ses tâches et en respectant les délais
• Savoir collecter, analyser et synthétiser des informations pertinentes pour prendre des décisions (dans le cadre de ses responsabilités), résoudre des problèmes et élaborer des recommandations
• Curiosité intellectuelle, volonté d'apprendre et d'acquérir de nouvelles compétences pour s'adapter aux évolutions de son environnement professionnel
• Engagement dans ses missions, respect des valeurs de service public telles que l'intégrité et la confidentialité dans l'exercice de ses fonctions et souci de répondre aux besoins des usagers

Savoir-être :

• Disponibilité
• Adaptabilité
• Réactivité (notamment auprès des partenaires, respect impératif des délais)
• Résistance au travail sous pression lié aux échéances
• Sens de la communication
• Capacité d’initiative
• Rigueur
• Autonomie et sens des responsabilités
• Faire preuve de pédagogie
• Appliquer et respecter les réglementations et procédures de la collectivité

Statut et particularités :

• Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) sur le grade de Rédacteur territorial
• Poste à temps complet basé à Colmar, 100 Avenue d'Alsace ou Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc
• Horaires selon le Règlement général du temps de travail
• Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
• Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois

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