Une ou un Juriste RH - F/H (Poste n°I-270)
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 juillet 2026Date limite : 30 août 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Lieu de travail
100 Avenue d'Alsace, Colmar (Haut-Rhin (68))
Département / Région
Haut-Rhin (68) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable des affaires juridiques
Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).
Salaire brut mensuel
3 249 € — 0 €
Salaire net estimé
2 579 € — 0 €
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources Humaines pilote la mise à disposition et l'optimisation des ressources et des compétences nécessaires au déploiement des politiques publiques au service des usagers. Forte de 173 collaborateurs, elle vient en appui fonctionnel de l'ensemble des directions de la Collectivité européenne d'Alsace et veille au maintien de conditions de travail qui garantissent la santé et la sécurité des 6500 agents publics qui la composent.
Elle est en charge du pilotage de la masse salariale, de l'application des évolutions réglementaires et technologiques des dispositifs de gestion RH et de la construction d'un dialogue social de qualité.
Dans un contexte de mutation des organisations, elle accompagne les agents et les services dans la conduite du changement et dans l'évolution des parcours professionnels, par l'élaboration d'une politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) et d'une culture managériale commune.
La ou le Juriste RH assure une mission de veille et de conseil juridique ; elle / il réalise des études juridiques ou prospectives dans le domaine des ressources humaines. Elle / Il apporte conseil et expertise dans la mise en place de nouvelles dispositions ou mesures.
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Profil recherché
Profil de recrutement
- Diplômé.e d'un MASTER en Droit Public, vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale et des techniques d'analyse et d'interprétation des textes juridiques
- Vous êtes capable de mettre en œuvre les méthodologies de projet, d'analyse et de diagnostic
- Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes capacité d'animation et de communication
- Curieux, à l'écoute, vous savez être force de propositions et faire preuve de pédagogie
Spécificités du poste
- Recrutement statutaire ouvert au grade d'Attaché territorial, à défaut par voie contractuelle : CDD d'un à trois ans renouvelable
- Poste à temps complet basé à Colmar, 100 Avenue d'Alsace
- Avantages possibles : Primes, tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle/la prévoyance et abonnements de transports, CNAS et amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
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