Une ou un Juriste RH - F/H (Poste n°I-270)

COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 9 juillet 2026Date limite : 30 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Lieu de travail

100 Avenue d'Alsace, Colmar (Haut-Rhin (68))

Département / Région

Haut-Rhin (68) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

30 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille

Métier(s)

Responsable des affaires juridiques

Famille de métiers

Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Direction des Ressources Humaines pilote la mise à disposition et l'optimisation des ressources et des compétences nécessaires au déploiement des politiques publiques au service des usagers. Forte de 173 collaborateurs, elle vient en appui fonctionnel de l'ensemble des directions de la Collectivité européenne d'Alsace et veille au maintien de conditions de travail qui garantissent la santé et la sécurité des 6500 agents publics qui la composent.

Elle est en charge du pilotage de la masse salariale, de l'application des évolutions réglementaires et technologiques des dispositifs de gestion RH et de la construction d'un dialogue social de qualité.

Dans un contexte de mutation des organisations, elle accompagne les agents et les services dans la conduite du changement et dans l'évolution des parcours professionnels, par l'élaboration d'une politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) et d'une culture managériale commune.

La ou le Juriste RH assure une mission de veille et de conseil juridique ; elle / il réalise des études juridiques ou prospectives dans le domaine des ressources humaines. Elle / Il apporte conseil et expertise dans la mise en place de nouvelles dispositions ou mesures.

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Profil recherché

Profil de recrutement

Diplômé.e d'un MASTER en Droit Public, vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale et des techniques d'analyse et d'interprétation des textes juridiques
Vous êtes capable de mettre en œuvre les méthodologies de projet, d'analyse et de diagnostic
Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes capacité d'animation et de communication
Curieux, à l'écoute, vous savez être force de propositions et faire preuve de pédagogie

Spécificités du poste

Recrutement statutaire ouvert au grade d'Attaché territorial, à défaut par voie contractuelle : CDD d'un à trois ans renouvelable
Poste à temps complet basé à Colmar, 100 Avenue d'Alsace
Avantages possibles : Primes, tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle/la prévoyance et abonnements de transports, CNAS et amicale du personnel