Une ou un Maître de maison - CDD 6 mois F/H (Poste n°ALS-25)

COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 18 juin 2026Date limite : 9 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Lieu de travail

7 Rue des Vignes, Colmar (Haut-Rhin (68))

Département / Région

Haut-Rhin (68) — Autre

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Autre

Date limite

9 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Agent de restauration Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

La Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.

Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la Collectivité européenne d'Alsace la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance, dont la Cité de l'Enfance à Colmar.

La MECS la Cité de l'Enfance a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide sociale à l'enfance.

Les objectifs d'un placement sont d'assurer la sécurité de l'enfant, sa santé, son éducation, son développement social et culturel, son épanouissement personnel. Ces objectifs sont travaillés en coopération avec les parents détenteurs de l'autorité parentale.

Sous l'autorité du Responsable de Service en charge du groupe de vie, dans lequel vous exercez, vous travaillez en lien et en coordination avec l'équipe éducative et les autres membres du personnel afin d'assurer le bien être des enfants.

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Profil recherché

Profil de recrutement

Rigueur et sens des responsabilités
Autonomie et capacité à travailler seul(e) et en équipe
Qualités relationnelles et capacité à travailler et à créer une situation d'échange avec des enfants et adolescents
Capacité à s'adapter aux situations rencontrées et à réagir dans l'urgence
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et capacité à les appliquer
Formations aux premiers secours et aux techniques de lutte contre l'incendie appréciées
Capacité à gérer les stocks des différents produits et matériels
A compter du 1er octobre 2025 : attestation d’honorabilité obligatoire afin de garantir l’absence de condamnation empêchant l’intervention auprès de mineurs

Spécificités du poste

Recrutement en CDD de 6 mois dans le cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux
Poste à temps complet
Résidence administrative basée à Colmar, 7 rue des Vignes
Permis B indispensable
Avantages possibles : tickets restaurant, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel.
Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois, SEGUR