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Blason de Nantes

UNE OU UN PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LOIRE-ATLANTIQUE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 avril 2026Date limite : 20 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LOIRE-ATLANTIQUE
Lieu de travail
6 rue du Pen Duick II - CS 66225, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
20 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Psychologue de classe normale Psychologue hors-classe
Métier(s)
Psychologue
Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Au cœur d’un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de Gestion de Loire-Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l’ensemble des champs des Ressources Humaines. Nous vous proposons un environnement de travail dynamique, en lien direct avec les acteurs clés du secteur public, des missions variées, un cadre de travail collaboratif et une équipe engagée. POUR QUEL TYPE DE POSTE ? Le Centre de gestion de Loire-Atlantique a placé la santé au travail au premier plan de ses actions. La direction déléguée Qualité de Vie et Conditions de Travail accompagne les collectivités et les établissements publics dans la mise en place des politiques de prévention, favorise les dynamiques collectives et développe des approches innovantes en santé au travail. Dans ce cadre, nous créons un poste de psychologue du travail afin de structurer et renforcer notre accompagnement en santé mentale au travail. Vous êtes rattaché à la Directrice déléguée, vous intervenez en appui des collectivités, au sein d’une équipe interdisciplinaire mobilisée sur les enjeux de santé au travail (médecins du travail, infirmiers en santé au travail, ingénieurs en prévention des risques, consultante sociale, consultants en organisation…). Vous contribuez au développement d’une culture de prévention des risques psychosociaux.

Contact et modalités de candidature

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