Une ou un Responsable d'équipe territoriale médico-sociale - Territoire ouest Alsace F/H (Poste n°A-438)

La DGA Solidarités de la Collectivité européenne d'Alsace compte plus de 3 000 agents et s'impose comme un acteur de premier plan dans la mise en œuvre des politiques sociales et médico-sociales en Alsace. Elle est animée par une ambition forte de répondre au plus près des réalités locales, en lien étroit avec les élus, le public et les partenaires du territoire.

• Communication : Capacité à communiquer de manière claire et efficace, à l'écrit comme à l'oral, avec différents interlocuteurs, tels que les usagers, les collègues et les élus
• Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements, aux diverses situations de travail, aux nouveaux défis et aux évolutions au sein de la collectivité
• Sens du service public : Engagement dans ses missions, respect des valeurs de service public telles que l'intégrité et la confidentialité dans l'exercice de ses fonctions et souci de répondre aux besoins des usagers
• Ouverture d'esprit : Curiosité intellectuelle, volonté d'apprendre et d'acquérir de nouvelles compétences pour s'adapter aux évolutions de son environnement professionnel
• Esprit analytique : Savoir collecter, analyser et synthétiser des informations pertinentes pour prendre des décisions (dans le cadre de ses responsabilités), résoudre des problèmes et élaborer des recommandations
• Organisation : Aptitude à organiser et à structurer son travail de manière efficace, en priorisant ses tâches et en respectant les délais
• Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec les membres de son équipe et à contribuer à un environnement de travail harmonieux et productif
• Connaissance de son environnement de travail : Cadre institutionnel, enjeux, fonctionnement de la collectivité et outils numériques le cas échéant
• Capacité à contrôler l'activité et à proposer des axes d'amélioration
• Capacité à encadrer individuellement, à animer et fédérer l'équipe
• Capacité à organiser, coordonner les activités de l'unité et répartir les tâches de manière équilibrée
• Maîtrise des règles, des procédures et des normes de travail applicables dans son domaine d'activité
• Capacité à participer à la déclinaison des politiques et des projets de l'unité et veiller à leur mise en œuvre

Statut et particularités :

• Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade d'Attaché territorial ou de conseiller socio-éducatif
• Diplôme de niveau Bac + 3 minimum
• Expérience dans le médico-social obligatoire
• Poste à temps complet à pourvoir à partir de septembre 2026
• Résidence administrative située à Hochfelden, 43 route de Strasbourg
• Déplacements sur le territoire : permis B exigé
• Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
• Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel