Blason de Colmar

Une ou un responsable de service adjoint de l'Espace solidarités Alsace - territoire de Colmar F/H (poste I-732)

COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 juin 2026Date limite : 11 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Lieu de travail
15 Avenue de Paris, Colmar (Haut-Rhin (68))
Département / Région
Haut-Rhin (68) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
11 juillet 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Conseiller socio-éducatif Conseiller supérieur socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Responsable territorial ou territoriale d'action sociale
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

La DGA Solidarités, avec plus de 3 000 agents et 1,2 milliard d’euros de budget, est un acteur de premier plan dans la mise en œuvre des politiques sociales et médico-sociales. Elle incarne une ambition forte : territorialiser l’action publique pour répondre de manière fine aux enjeux locaux, en lien étroit avec les élus et les partenaires.

La Direction de l’Action Sociale de Proximité s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces Solidarités Alsace.

Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement global de la population en difficulté.

Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.

Placé(e) sous l’autorité du Cadre Territorial de l’Action Sociale de Proximité, vous êtes son collaborateur direct. Vous avez sous votre responsabilité une équipe pluridisciplinaire composée de secrétaires médico-sociales et de travailleurs sociaux de l'espace solidarités Alsace de Colmar.

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Profil recherché

Profil de recrutement

  • Être titulaire du CAFERUIS ou d’un Bac + 3 et d’une expérience professionnelle dans le champ de l’action sociale
  • Maîtrise du contexte légal et institutionnel des politiques d’actions sociales pour les personnes non retraitées
  • Connaissances des fondements, valeurs et métiers du travail social (éthique, déontologie)
  • Capacité à décliner les orientations politiques portées par la collectivité
  • Capacité à manager une équipe et animer des réunions
  • Capacité à gérer les conflits
  • Maîtrise des techniques et des méthodes d'intervention en travail social
  • Maîtrise rédactionnelle
  • Forte capacité d’adaptation
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Capacité de reporting à son responsable
  • Sens de l’organisation, rigueur et méthode
  • Réactivité et sens des responsabilités
  • Qualités relationnelles, pédagogie et sens du travail en équipe et en partenariat
  • Curiosité professionnelle, dynamisme et disponibilité

Spécificités du poste

  • Poste ouvert aux grades de conseiller socio-éducatif, conseiller supérieur socio-éducatif, attaché et attaché principal
  • Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle (CDD avec possibilité de renouvellement)
  • Poste à temps complet
  • Résidence administrative à Colmar, 15 avenue de Paris
  • Poste susceptible d’évolution dans le cadre de la réorganisation en cours
  • Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, prime annuelle
  • Avantages : titres restaurant (153€/mois), participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité National d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT.

Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !

Contact et modalités de candidature

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