Une ou un Travailleur social séniors F/H (Poste n°I-388)

La Direction de l’Action Sociale de proximité s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces solidarité Alsace.

Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement global de la population en difficulté.

Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.

Mission du poste :

Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, vous participez activement à l’accompagnement des personnes âgées vivant à domicile en situation de grande précarité ou de dépendance et de leurs familles sur le territoire de la couronne colmarienne.

Profil de recrutement :

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé
• Intérêt pour le domaine gérontologique
• Connaissance élargie des législations sociales
• Expérience souhaitée dans le secteur social ou médico-social
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Capacité à gérer le stress et les situations d'agressivité
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Sens de l’initiative, de l’organisation, autonomie et rigueur
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe

Spécificités du poste :

• Poste ouvert au cadre d’emploi des Assistants socio-éducatifs territoriaux
• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle (CDD avec possibilité de renouvellements)
• Poste à temps complet
• Résidence administrative à Ribeauvillé (rue de l'Abattoir)
• Rémunération statutaire, primes
• Avantages : titres restaurant (valeur faciale de 9€/jour), participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité National d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT.

Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !