L’orthophoniste exerçant dans la fonction publique territoriale ou hospitalière prend en charge les troubles du langage oral, écrit, de la voix, de la déglutition et de la cognition. Le diplôme exige 5 années d’études (Certificat de Capacité d’Orthophoniste, CCO). La France compte environ 27 000 orthophonistes selon l’ADELI 2024, dont 11 % exercent en secteur public (hôpital, PMI, instituts médico-éducatifs).
L’orthophoniste public est un auxiliaire médical recruté principalement dans la fonction publique hospitalière (FPH) et plus rarement dans la fonction publique territoriale (FPT). Le statut est régi par le décret n° 2011-746 du 27 juin 2011 portant statut particulier du corps des orthophonistes de la FPH.
Dans la FPT, l’orthophoniste peut être recruté en contrat ou détaché dans des structures sociales et médico-sociales (centres médico-psychologiques, instituts médico-éducatifs, foyers d’accueil médicalisé) gérés par les départements ou les centres communaux d’action sociale (CCAS).
Tableau des structures publiques d’exercice
| Structure | Statut juridique | Public pris en charge |
|---|---|---|
| Centre hospitalier universitaire (CHU) | FPH titulaire | Tous publics, neurologie, ORL |
| Service de PMI | FPT contractuel | Enfants 0-6 ans |
| IME / ITEP | Salarié associatif ou FPT | Enfants handicap mental, troubles du comportement |
| EHPAD public | FPH ou FPT | Personnes âgées, AVC, démence |
| Centre médico-psychologique (CMP) | FPH | Enfants et adultes troubles psychiatriques |
| SESSAD | Convention public-associatif | Enfants en milieu ordinaire |
Quels troubles du langage prend-il en charge ?
L’orthophoniste prend en charge l’ensemble des pathologies du langage, de la communication et de la sphère oro-faciale. Les principaux troubles relèvent de 5 grandes familles définies dans le décret n° 2002-721 du 2 mai 2002 fixant la liste des actes professionnels.
Tableau des troubles pris en charge
| Famille de troubles | Exemples | Population |
|---|---|---|
| Langage oral | Retard de parole, dysphasie, bégaiement | Enfants 3-12 ans |
| Langage écrit | Dyslexie, dysorthographie, dysgraphie | Enfants scolarisés |
| Logico-mathématique | Dyscalculie, troubles du raisonnement | Enfants et adolescents |
| Voix | Dysphonie, paralysie cordes vocales | Adultes (enseignants, chanteurs) |
| Déglutition | Troubles déglutition post-AVC, démence | Personnes âgées, neurologie |
| Communication | Aphasie post-AVC, autisme, surdité | Tous âges |
| Cognition | Démences, troubles attention, mémoire | Personnes âgées, troubles neurodégénératifs |
Comment devenir orthophoniste dans le public ?
Le diplôme d’État est le Certificat de Capacité d’Orthophoniste (CCO), délivré après 5 ans d’études (Master) dans l’un des 21 centres de formation universitaires français. L’admission se fait sur Parcoursup avec sélection sur dossier et épreuves orales depuis 2020 (suppression du concours d’entrée).
Quelles sont les étapes pour intégrer la fonction publique ?
- Étape 1 : Obtention du CCO (5 ans après le bac).
- Étape 2 : Inscription au répertoire ADELI auprès de l’ARS de résidence.
- Étape 3 : Concours sur titres orthophoniste FPH (organisé par les hôpitaux).
- Étape 4 : Recrutement direct comme contractuel en FPT (sans concours, par offre d’emploi).
- Étape 5 : Possibilité de titularisation après 3 ans de contrat (loi Sauvadet).
Quel est le salaire d’un orthophoniste dans le public ?
Au 1er échelon de classe normale (indice majoré 401), l’orthophoniste hospitalier perçoit environ 1 996 € bruts par mois. La grille s’achève au grade hors classe à environ 3 850 € bruts (indice majoré 760).
S’ajoutent les primes de spécialité, l’indemnité de sujétions spéciales (13 %) du traitement, et la prime Ségur santé de 183 € nets mensuels (revalorisée en 2022). L’orthophoniste libéral (90 % de la profession) facture en moyenne 80 000 à 110 000 € annuels selon l’enquête FNO 2024.
Quels sont les défis du métier en 2025 ?
Pénurie de praticiens, allongement des délais d’attente et zonage conventionnel transforment l’exercice. Le délai moyen pour obtenir un premier rendez-vous orthophoniste atteint 9 mois en zone rurale selon l’enquête FNO 2024. La convention nationale orthophonistes 2024 a introduit un zonage avec aides à l’installation en zones sous-denses.
Quelles sont les questions fréquentes sur ce métier ou ce sujet ?
Plusieurs questions reviennent régulièrement de la part des candidats, agents et usagers. Voici les éléments de réponse les plus fréquents en 2025, structurés selon les enjeux majeurs identifiés par les centres de gestion, les directions des ressources humaines et les fédérations professionnelles concernées.
Quelles ressources mobiliser pour aller plus loin ?
- Site Service-Public.fr : portail officiel des droits et démarches administratives, mis à jour quotidiennement par la DILA.
- Service-Public Pro : informations réglementaires destinées aux professionnels et chefs d’entreprise.
- CNFPT : Centre national de la fonction publique territoriale, formations, fiches métiers, statistiques RH.
- Bourses de l’emploi territorial des centres de gestion départementaux (88 CDG en France).
- Portail Place de l’Emploi Public : offres des 3 fonctions publiques (FPE, FPT, FPH).
- Légifrance : consultation des textes législatifs et réglementaires en vigueur.
- 1jeune1solution.gouv.fr : portail dédié aux jeunes pour l’emploi, l’apprentissage et le service civique.
- Bourse interministérielle de l’emploi public (BIEP) : recrutement des fonctionnaires de l’État.
Tableau récapitulatif des références utiles
| Ressource | Type | Adresse |
|---|---|---|
| Service-Public.fr | Portail officiel | service-public.fr |
| Légifrance | Textes juridiques | legifrance.gouv.fr |
| CNFPT | Formation territoriale | cnfpt.fr |
| Place Emploi Public | Recrutement public | place-emploi-public.gouv.fr |
| FNCDG | Fédération centres de gestion | fncdg.com |
| DGAFP | Direction fonction publique | fonction-publique.gouv.fr |
| BIEP | Bourse interministérielle | biep.fonction-publique.gouv.fr |
| Mon Compte Formation | CPF | moncompteformation.gouv.fr |
Quelles perspectives d’évolution à 5 ans ?
Les transformations en cours dans la fonction publique structurent les perspectives professionnelles à moyen terme. 4 grandes tendances impactent l’ensemble des métiers du secteur public : transition écologique, transition numérique, renouvellement démographique et évolution des attentes citoyennes en matière de qualité de service public.
Selon le rapport annuel de la DGAFP 2024 sur l’état de la fonction publique, plus de 650 000 départs en retraite sont prévus dans les 3 fonctions publiques d’ici 2030, créant des opportunités importantes de recrutement et de mobilité interne. Les compétences transversales — maîtrise du numérique, conduite de projet, médiation, analyse de données, communication multicanale — deviennent décisives pour l’évolution professionnelle des agents.
Pour anticiper ces évolutions, les agents disposent de plusieurs leviers de formation et de mobilité. Le compte personnel de formation (CPF) est abondé chaque année selon l’article L. 6323-1 du Code du travail à hauteur de 500 € par an dans la limite de 5 000 € (8 000 € pour les agents non qualifiés). La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet de transformer 1 an d’expérience minimum en diplôme. Le bilan de compétences est financé par l’employeur public au titre du plan de formation.
Comment se préparer concrètement ?
Une préparation efficace combine 4 dimensions complémentaires : technique, comportementale, réseautage et pratique. Les candidats au public mobilisent en moyenne 6 à 12 mois pour monter en compétences sur un poste cible, en alternant formations courtes (CNFPT, ICN, CFPB), lectures spécialisées, immersions professionnelles et entraînement aux épreuves orales.
Tableau du plan de préparation type sur 6 mois
| Mois | Action prioritaire | Livrable |
|---|---|---|
| Mois 1-2 | Cartographie du secteur, lectures fondamentales | Synthèse de 10 documents clés |
| Mois 2-3 | Formation CNFPT ou MOOC dédié | Attestation + fiches révisions |
| Mois 3-4 | Réseautage : LinkedIn, événements pros, salons | 10 contacts qualifiés |
| Mois 4-5 | Préparation orale (concours / entretien) | 3 simulations vidéo annotées |
| Mois 5-6 | Candidatures actives + suivi | 5-10 candidatures déposées |
Plusieurs plateformes de formation gratuites ou à coût modéré sont accessibles aux candidats : Pix (compétences numériques), MOOC France Université Numérique (FUN), classes virtuelles du CNFPT, ressources Ouvertes du Service-Public, programmes de formation des centres de gestion. L’objectif est de cumuler savoirs réglementaires, savoirs métier et savoir-être avant de candidater.
Sources officielles et références juridiques
- Décret n° 2011-746 du 27 juin 2011 — orthophonistes FPH (Légifrance)
- Décret n° 2002-721 du 2 mai 2002 — actes orthophoniques (Légifrance)
- Ministère Santé — Métier orthophoniste
- Fédération Nationale des Orthophonistes (FNO)
Article mis à jour le 4 mai 2026.