Le technicien de l’intervention sociale et familiale (TISF) est un travailleur social diplômé d’État qui accompagne les familles fragilisées à domicile. La France compte 8 200 TISF actifs selon la DREES 2024. Diplôme, missions, formation et rémunération dans le secteur public : tout ce qu’il faut savoir avant de candidater en 2025.
Le TISF est un professionnel de l’action sociale titulaire du diplôme d’État de technicien de l’intervention sociale et familiale (DETISF). Le diplôme est régi par le décret n° 2006-250 du 1er mars 2006 et l’arrêté du 25 avril 2006.
Le TISF intervient dans 3 contextes principaux : prévention au domicile des familles vulnérables, protection de l’enfance (mesure éducative à domicile), et soutien aux personnes âgées ou handicapées. Sa différence avec un auxiliaire de vie réside dans la dimension éducative : il accompagne, transmet des savoir-faire et favorise l’autonomie.
Quels sont les principaux employeurs publics ?
| Employeur | Mission | Statut |
|---|---|---|
| Conseil départemental (ASE) | Mesures éducatives | FPT cat. B |
| CCAS / CIAS | Soutien familles précaires | FPT cat. B ou C |
| Associations habilitées (ADMR, UNA) | Aide à domicile prescrite | Convention collective |
| CAF (intervention déléguée) | Prévention familiale | Salarié de droit privé |
| MSA | Familles agricoles | Salarié |
| PMI départementale | Soutien aux mères | FPT cat. B |
Comment devenir TISF ?
L’accès se fait par la formation initiale au DETISF, diplôme d’État de niveau 4 (équivalent baccalauréat). La formation dure 18 à 24 mois, totalisant 950 heures de cours et 1 155 heures de stages pratiques.
Le programme couvre 6 domaines de compétences : conduite du projet d’aide, accompagnement éducatif, communication professionnelle, animation des actes essentiels, gestion logistique du quotidien, et travail en équipe. Selon la DGCS, 1 200 nouveaux TISF sont diplômés chaque année. Le coût de la formation varie de 8 500 à 12 000 € selon les centres, prise en charge possible par France Travail (CPF), région ou Transitions Pro.
Quelles conditions d’admission en formation ?
- Aucun diplôme exigé mais sélection sur épreuves d’admission organisées par les centres.
- Épreuve écrite de culture générale et compréhension de texte (3 heures).
- Entretien de motivation avec le jury (30 minutes).
- Casier judiciaire vierge B2 (interdiction d’exercice avec mineurs).
- Aptitudes : permis B fortement recommandé, mobilité, sens de l’écoute.
Quelles missions concrètes au quotidien ?
Le TISF intervient en moyenne 2 à 4 heures par famille, à raison de 5 à 12 familles par semaine. Selon une étude UNAF 2023, un TISF accompagne 18 familles différentes par an en moyenne.
Les missions s’articulent autour de 4 axes : aide aux gestes du quotidien (repas, hygiène, courses), soutien à la parentalité (rythmes, autorité, soins enfants), gestion budgétaire (factures, démarches CAF) et accompagnement vers les structures (médecin, école, CCAS). Le TISF rédige des comptes-rendus pour le service prescripteur (ASE, CAF) tous les 3 mois.
Quelle est la rémunération d’un TISF ?
Un TISF débutant en FPT (catégorie B) est rémunéré à l’indice majoré 366, soit 1 802 € brut mensuel. Dans le privé associatif (convention collective BAD), le salaire débute à 1 750 € brut.
| Statut | Salaire brut début | Salaire brut 10 ans |
|---|---|---|
| TISF FPT (rédacteur) | 1 802 € | 2 250 € |
| TISF associatif (BAD) | 1 750 € | 2 100 € |
| TISF CAF | 1 850 € | 2 350 € |
| TISF MSA | 1 820 € | 2 280 € |
S’ajoutent les indemnités kilométriques (taux fonction publique : 0,32 €/km depuis 2023), les indemnités de dimanche/jour férié (+50 %) et la prime Ségur de 183 € net mensuels pour les TISF intervenant dans les services de l’aide sociale à l’enfance (ASE) depuis le décret n° 2022-1496.
Quelles compétences clés sont attendues ?
5 compétences sont indispensables : empathie, autonomie, organisation, capacité d’analyse et discrétion professionnelle. Le référentiel du DETISF (annexe 1 arrêté du 25 avril 2006) liste 36 compétences détaillées.
La capacité à instaurer une relation de confiance dans des contextes de crise (violences intrafamiliales, addictions, précarité) est centrale. Selon une enquête FNCIDFF 2023, 72 % des TISF interviennent au moins une fois par an dans une situation de violence conjugale signalée. La formation continue (28 heures par an minimum) couvre les évolutions du cadre légal et les approches éducatives.
Quelles évolutions de carrière ?
| Évolution | Diplôme requis | Durée formation |
|---|---|---|
| Conseiller en économie sociale familiale (CESF) | BTS ESF + DECESF | 3 ans |
| Éducateur spécialisé | DEES | 3 ans (VAE possible) |
| Assistant de service social | DEASS | 3 ans |
| Coordonnateur de service | DEIS | 2 ans |
| Cadre socio-éducatif (CAFERUIS) | CAFERUIS | 1 an alternance |
La VAE (validation des acquis de l’expérience) permet d’accéder en 18 à 24 mois aux diplômes d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social en valorisant l’expérience TISF. Selon France VAE, 280 TISF ont validé un diplôme par VAE en 2023.
Quels défis et perspectives en 2025 ?
3 défis dominent la profession : pénurie de candidats, hausse des situations complexes et reconnaissance salariale insuffisante. Selon Nexem (syndicat employeur), 1 800 postes étaient vacants en janvier 2025.
Le plan « Mille premiers jours » lancé en 2020 et le pacte des solidarités 2024-2027 prévoient 50 millions d’euros pour renforcer la prévention familiale précoce et embaucher 600 TISF supplémentaires d’ici 2027. La revalorisation salariale de 183 € net (Ségur étendu) a permis un rattrapage partiel mais reste insuffisante face à l’inflation 2022-2024.
Sources officielles et références
- Décret n° 2006-250 du 1er mars 2006 (DETISF)
- Arrêté du 25 avril 2006 (référentiel DETISF)
- DREES — Travailleurs sociaux 2024
- Ministère des Solidarités — Pacte des solidarités 2024-2027
- UNAF — Union nationale des associations familiales
Article mis à jour le 4 mai 2026 selon les dernières données DREES et DGCS.