Fiche métier Cadre socio-éducatif -CSE 2026
Le métier de Cadre socio-éducatif -CSE s'exerce dans la Fonction Publique Hospitalière, catégorie A, filière Socio-éducative. Le traitement brut mensuel varie de 2 181 € (début de carrière) à 3 786 € (fin de carrière), soit un salaire net estimé de 1 701 € à 2 953 €.
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Quelles sont les missions d'un Cadre socio-éducatif -CSE ?
Le Cadre socio-éducatif -CSE exerce dans la Fonction Publique Hospitalière, plus précisément dans hôpitaux publics, EHPAD et établissements médico-sociaux. Ses missions relèvent de la catégorie A, ce qui implique des missions de conception, de direction, d'encadrement supérieur et d'expertise stratégique.
Le Cadre socio-éducatif -CSE travaille au sein de la filière Socio-éducative, qui regroupe les agents exerçant des fonctions similaires ou complémentaires. Son corps hospitalier comporte 3 grades répartis sur 25 échelons, permettant une progression de carrière structurée.
Comment devenir Cadre socio-éducatif -CSE ?
L'accès au métier de Cadre socio-éducatif -CSE se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master).
Les concours sont organisés par le CNG (Centre national de gestion) ou directement les établissements hospitaliers. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude. Pour préparer le concours, les candidats peuvent s'appuyer sur les préparations organisées par le ANFH et les IFCS.
Quel salaire pour un Cadre socio-éducatif -CSE en Fonction Publique Hospitalière ?
Le salaire d'un Cadre socio-éducatif -CSE débute à 2 181 € brut mensuel (indice majoré 443), soit environ 1 701 € net. En fin de carrière, le traitement atteint 3 786 € brut mensuel (IM 769), soit environ 2 953 € net.
Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). S'ajoutent le CTI (complément de traitement indiciaire) de 49 points (environ 241 € brut/mois) issu du Ségur de la santé, la prime de service, l'indemnité de sujétion spéciale (ISS) et les indemnités de nuit, dimanche et jours fériés.
Salaire par grade
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Quelle évolution de carrière pour un Cadre socio-éducatif -CSE ?
La carrière d'un Cadre socio-éducatif -CSE suit 3 voies de progression : avancement d'échelon (automatique selon l'ancienneté), avancement de grade (par examen professionnel ou inscription au tableau annuel), promotion interne vers la catégorie supérieure.
Un Cadre socio-éducatif -CSE peut évoluer vers les emplois fonctionnels (DGS, DGA, DGST), vers la catégorie A+ (administrateurs) ou vers des postes de direction dans d'autres administrations par mobilité inter-fonction publique.