Fiche métier Directeur Général Adjoint (DGA) 2026
Le métier de Directeur Général Adjoint (DGA) s'exerce dans la Fonction Publique Territoriale, catégorie A, filière Emploi fonctionnel de direction. Le traitement brut mensuel varie de 2 388 € (début de carrière) à 4 111 € (fin de carrière), soit un salaire net estimé de 1 862 € à 3 206 €.
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Quelles sont les missions d'un Directeur Général Adjoint (DGA) ?
Le Directeur Général Adjoint (DGA) exerce dans la Fonction Publique Territoriale, plus précisément dans communes, départements, régions, intercommunalités, EPL. Ses missions relèvent de la catégorie A, ce qui implique des missions de conception, de direction, d'encadrement supérieur et d'expertise stratégique.
Le Directeur Général Adjoint (DGA) travaille au sein de la filière Emploi fonctionnel de direction, qui regroupe les agents exerçant des fonctions similaires ou complémentaires. Son cadre d'emploi comporte 10 grades répartis sur 76 échelons, permettant une progression de carrière structurée.
Comment devenir Directeur Général Adjoint (DGA) ?
L'accès au métier de Directeur Général Adjoint (DGA) se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master).
Les concours sont organisés par les centres de gestion (CDG) ou le CNFPT pour les corps à recrutement national. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude. Pour préparer le concours, les candidats peuvent s'appuyer sur les préparations organisées par le CNFPT.
Quel salaire pour un Directeur Général Adjoint (DGA) en Fonction Publique Territoriale ?
Le salaire d'un Directeur Général Adjoint (DGA) débute à 2 388 € brut mensuel (indice majoré 485), soit environ 1 862 € net. En fin de carrière, le traitement atteint 4 111 € brut mensuel (IM 835), soit environ 3 206 € net.
Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). S'ajoutent le RIFSEEP (IFSE + CIA), la NBI, l'indemnité de résidence et le supplément familial de traitement (SFT).
Salaire par grade
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| Grade | Échelons | Brut début → fin | Net estimé | |
|---|---|---|---|---|
| DGA des services de la Région Île-de-France | 5 | 4 111 € → 4 111 € | 3 263 € → 3 263 € | Calculer |
| DGA des services des régions de plus de 2 000 000 habitants | 6 | 3 377 € → 4 111 € | 2 680 € → 3 263 € | Calculer |
| DGA des services des régions jusqu'à 2 000 000 habitants | 7 | 2 934 € → 4 111 € | 2 329 € → 3 263 € | Calculer |
| DGA des services des départements de plus de 900 000 habitants | 6 | 3 377 € → 4 111 € | 2 680 € → 3 263 € | Calculer |
| DGA des services des départements jusqu'à 900 000 habitants | 7 | 2 934 € → 4 111 € | 2 329 € → 3 263 € | Calculer |
| DGA des services des communes de plus de 400 000 habitants | 9 | 3 323 € → 4 051 € | 2 637 € → 3 216 € | Calculer |
| DGA des services des communes de 150 000 à 400 000 habitants | 9 | 2 909 € → 4 111 € | 2 309 € → 3 263 € | Calculer |
| DGA des services des communes de 40 000 à 150 000 habitants | 9 | 2 742 € → 4 111 € | 2 176 € → 3 263 € | Calculer |
| DGA des services des communes de 20 000 à 40 000 habitants | 9 | 2 442 € → 3 923 € | 1 938 € → 3 114 € | Calculer |
| DGA des services des communes de 10 000 à 20 000 habitants | 9 | 2 388 € → 3 682 € | 1 895 € → 2 923 € | Calculer |
Quelle évolution de carrière pour un Directeur Général Adjoint (DGA) ?
La carrière d'un Directeur Général Adjoint (DGA) suit 3 voies de progression : avancement d'échelon (automatique selon l'ancienneté), avancement de grade (par examen professionnel ou inscription au tableau annuel), promotion interne vers la catégorie supérieure.
Un Directeur Général Adjoint (DGA) peut évoluer vers les emplois fonctionnels (DGS, DGA, DGST), vers la catégorie A+ (administrateurs) ou vers des postes de direction dans d'autres administrations par mobilité inter-fonction publique.