Cat. AFilière Ministère : Economie, Finance et Budget

Grille indiciaire Cadre de second niveau 2026

Le grade de Cadre de second niveau appartient au cadre d'emploi Cadre de La Poste-en voie d'extinction (Fonction Publique d'État, catégorie A). Il comporte 15 échelons, avec un indice majoré de 403 à 712, soit un salaire brut mensuel de 1 984 € à 3 505 €.

Salaire Cadre de second niveau en 2026

IM min → max
403712
Brut mensuel
1 984 €3 505 €
Net estimé
1 575 €2 782 €
Échelons
15

Détail des 15 échelons du grade Cadre de second niveau

ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
14544031 984 €1 575 €6 moisCalculer
24904282 107 €1 672 €6 moisCalculer
35214522 225 €1 766 €12 moisCalculer
45564772 348 €1 864 €12 moisCalculer
55774922 422 €1 922 €12 moisCalculer
65965072 496 €1 981 €12 moisCalculer
76165222 570 €2 040 €12 moisCalculer
86355372 644 €2 098 €12 moisCalculer
96575532 722 €2 161 €36 moisCalculer
106945812 860 €2 270 €36 moisCalculer
117286072 988 €2 372 €36 moisCalculer
127566293 096 €2 458 €36 moisCalculer
137946583 239 €2 571 €24 moisCalculer
148226793 343 €2 653 €24 moisCalculer
158657123 505 €2 782 €TerminalCalculer

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Le grade de Cadre de second niveau dans le cadre d'emploi Cadre de La Poste-en voie d'extinction

Le grade de Cadre de second niveau est rattaché au cadre d'emploi Cadre de La Poste-en voie d'extinction, relevant de la Fonction Publique d'État, catégorie A, filière Ministère : Economie, Finance et Budget. Sa grille indiciaire comporte 15 échelons, avec un indice majoré (IM) allant de 403 (1er échelon) à 712 (dernier échelon).

La rémunération brute mensuelle calculée sur la base du point d'indice de 4,92278 €(valeur en vigueur depuis le 1er janvier 2024) varie de 1 984 €à 3 505 €. Le salaire net estimé, après cotisations sociales (pension civile 11,10 %, CSG 9,20 %, CRDS 0,50 %) mais avant primes et indemnités (RIFSEEP, NBI, SFT), se situe entre 1 575 € et 2 782 €.

La durée totale pour atteindre le dernier échelon est d'environ 23 ans(276 mois) à la durée statutaire, sans compter les possibilités d'avancement accéléré liées à l'évaluation professionnelle annuelle.

Le grade de Cadre de second niveau s'inscrit dans le cadre d'emploi Cadre de La Poste-en voie d'extinction qui compte 2 grades au total. Voir également les grilles des autres grades : Cadre de premier niveau.

Questions fréquentes — Cadre de second niveau

Quel est le salaire d'un Cadre de second niveau en 2026 ?
Le salaire brut mensuel d'un Cadre de second niveau varie de 1 984 € au premier échelon à 3 505 € au dernier échelon. Le salaire net estimé se situe entre 1 575 € et 2 782 €, hors primes et indemnités (RIFSEEP, NBI, SFT).
Combien d'échelons compte le grade de Cadre de second niveau ?
Le grade de Cadre de second niveau comporte 15 échelons, avec des indices majorés allant de 403 à 712. La valeur du point d'indice est de 4,92278 € (au 1er janvier 2024).
Quelle est la durée pour atteindre le dernier échelon d'un Cadre de second niveau ?
Il faut environ 23 ans (276 mois) pour atteindre le dernier échelon du grade Cadre de second niveau, en avancement à la durée. L'avancement peut être accéléré en fonction de l'évaluation professionnelle.
Quelle est la différence entre Cadre de second niveau et les autres grades du cadre Cadre de La Poste-en voie d'extinction ?
Le cadre d'emploi Cadre de La Poste-en voie d'extinction comporte 2 grades : Cadre de second niveau (grade actuel) et Cadre de premier niveau. Chaque grade correspond à un niveau hiérarchique distinct, avec sa propre grille indiciaire et ses conditions d'avancement.
Le grade de Cadre de second niveau est-il classé en catégorie A, B ou C ?
Le grade de Cadre de second niveau appartient au cadre d'emploi Cadre de La Poste-en voie d'extinction, classé en catégorie A de la Fonction Publique d'État.

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