Cat. AFilière Ministère : Affaires sociales, du travail, de l'emploi et de la santé

Grille indiciaire Directeur adjoint du travail 2026

Le grade de Directeur adjoint du travail appartient au cadre d'emploi Inspecteur du travail (Fonction Publique d'État, catégorie A). Il comporte 9 échelons, avec un indice majoré de 569 à 835, soit un salaire brut mensuel de 2 801 € à 4 111 €.

Salaire Directeur adjoint du travail en 2026

IM min → max
569 → 835
Brut mensuel
2 801 € → 4 111 €
Net estimé
2 223 € → 3 263 €
Échelons
9

Détail des 9 échelons du grade Directeur adjoint du travail

ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
16785692 801 €2 223 €24 moisCalculer
27406163 032 €2 407 €24 moisCalculer
37866523 210 €2 547 €24 moisCalculer
48306853 372 €2 676 €24 moisCalculer
58717163 525 €2 798 €24 moisCalculer
69067433 658 €2 903 €36 moisCalculer
79457723 800 €3 016 €36 moisCalculer
89958113 992 €3 169 €36 moisCalculer
910278354 111 €3 263 €TerminalCalculer

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Le grade de Directeur adjoint du travail dans le cadre d'emploi Inspecteur du travail

Le grade de Directeur adjoint du travail est rattaché au cadre d'emploi Inspecteur du travail, relevant de la Fonction Publique d'État, catégorie A, filière Ministère : Affaires sociales, du travail, de l'emploi et de la santé. Sa grille indiciaire comporte 9 échelons, avec un indice majoré (IM) allant de 569 (1er échelon) à 835 (dernier échelon).

La rémunération brute mensuelle calculée sur la base du point d'indice de 4,92278 €(valeur en vigueur depuis le 1er janvier 2024) varie de 2 801 €à 4 111 €. Le salaire net estimé, après cotisations sociales (pension civile 11,10 %, CSG 9,20 %, CRDS 0,50 %) mais avant primes et indemnités (RIFSEEP, NBI, SFT), se situe entre 2 223 € et 3 263 €.

La durée totale pour atteindre le dernier échelon est d'environ 19 ans(228 mois) à la durée statutaire, sans compter les possibilités d'avancement accéléré liées à l'évaluation professionnelle annuelle.

Le grade de Directeur adjoint du travail s'inscrit dans le cadre d'emploi Inspecteur du travail qui compte 3 grades au total. Voir également les grilles des autres grades : Directeur du travail, Inspecteur du travail.

Questions fréquentes — Directeur adjoint du travail

Quel est le salaire d'un Directeur adjoint du travail en 2026 ?
Le salaire brut mensuel d'un Directeur adjoint du travail varie de 2 801 € au premier échelon à 4 111 € au dernier échelon. Le salaire net estimé se situe entre 2 223 € et 3 263 €, hors primes et indemnités (RIFSEEP, NBI, SFT).
Combien d'échelons compte le grade de Directeur adjoint du travail ?
Le grade de Directeur adjoint du travail comporte 9 échelons, avec des indices majorés allant de 569 à 835. La valeur du point d'indice est de 4,92278 € (au 1er janvier 2024).
Quelle est la durée pour atteindre le dernier échelon d'un Directeur adjoint du travail ?
Il faut environ 19 ans (228 mois) pour atteindre le dernier échelon du grade Directeur adjoint du travail, en avancement à la durée. L'avancement peut être accéléré en fonction de l'évaluation professionnelle.
Quelle est la différence entre Directeur adjoint du travail et les autres grades du cadre Inspecteur du travail ?
Le cadre d'emploi Inspecteur du travail comporte 3 grades : Directeur adjoint du travail (grade actuel) et Directeur du travail, Inspecteur du travail. Chaque grade correspond à un niveau hiérarchique distinct, avec sa propre grille indiciaire et ses conditions d'avancement.
Le grade de Directeur adjoint du travail est-il classé en catégorie A, B ou C ?
Le grade de Directeur adjoint du travail appartient au cadre d'emploi Inspecteur du travail, classé en catégorie A de la Fonction Publique d'État.

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