B
Adjoint à la Direction du Service Enfance Jeunesse
MAIRIE DE BELIN-BELIET
Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 juillet 2026Date limite : 6 août 2026
Cette offre n'est plus disponible
La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 6 août 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.
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Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE BELIN-BELIET
Lieu de travail
29 avenue alienor, Belin-Béliet (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
6 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet
Management
true
Expérience souhaitée
en management d'équipe et en conduite de projets. • Capacités d'organisation, d'analyse et de rédact
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez rejoindre une commune en mouvement, déterminée à se réinventer à travers des projets structurants ambitieux, et mettre votre expertise au service d’un nouvel élan territorial, sous l'autorité de la Directrice du Service Enfance-Jeunesse, vous participez au pilotage, à l'organisation et au développement des politiques éducatives et des actions en faveur de l’enfance. Vous assurez un rôle d'appui à la direction dans la gestion quotidienne du service enfance, le management des équipes et le suivi des projets.
En l'absence de la Directrice, vous assurez la continuité du fonctionnement du service enfance et la coordination des activités.
Profil recherché
- Formation supérieure dans les domaines de l'animation, de l'éducation, des politiques publiques ou du management.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques Enfance-Jeunesse.
- Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Expérience souhaitée en management d'équipe et en conduite de projets.
- Capacités d'organisation, d'analyse et de rédaction.
- Aptitude à travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs.
- Sens du service public, qualités relationnelles, disponibilité et réactivité.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Contact et modalités de candidature
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