Adjoint au Chef du Centre d’incendie et de secours de Massy-Igny

SDIS de l'Essonne

Cat. CTitulaireComplet

Publiée le 30 septembre 2026Date limite : 30 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SDIS de l'Essonne

Lieu de travail

1 Rond-Point de l'Espace, Massy (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Sapeurs pompiers

Date limite

30 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Lieutenant de 1ère classe de SPP Lieutenant de 2nde classe de SPP

Métier(s)

Chef ou cheffe de centre d'incendie et de secours

Famille de métiers

Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Le Groupement Nord, situé au nord-ouest du département de l’Essonne, connaît actuellement de nombreuses évolutions liées à plusieurs projets stratégiques majeurs d’aménagement du territoire. A titre d’exemple :

Projet du Grand Paris avec l’OIN Paris-Saclay : regroupement des pôles de recherche et d’enseignement au cœur d’un environnement propice aux synergies, création de la ligne 18 du métro et allongement de la ligne 14,
Grand pôle intermodal autour de la gare de Juvisy-sur-Orge (4ème gare d’Ile de France) : connexion entre les lignes RER C et D, ligne tramway T7,
Pôle d’Orly : redynamisation de la plateforme aéroportuaire par la création d’une gare TGV et le regroupement dans un seul terminal des deux aérogares,
Projet de construction d’un nouveau centre de secours sur la zone de Saclay.

Il est soumis à une forte sollicitation opérationnelle : 33 000 interventions réalisées par 13 centres de secours.

Le centre de secours de Massy-Igny est composé d’un effectif de 43 SPP et 36 SPV.

Il est également doté d’une section de jeunes sapeurs-pompiers (25 jeunes).

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Profil recherché

Compétences requises :

Connaissance du Règlement Intérieur et du Règlement Opérationnel du Corps Départemental,
Connaissance du SDACR et des textes règlementaires,
Connaissance des techniques de gestion des ressources humaines,
Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word),
Connaissance des logiciels métiers et de gestion (NexSis, LAL, SIAP, LPTT).

Qualités attendues :

Qualités managériales et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs,
Excellent relationnel et sens du travail en équipe,
Aptitude à gérer les conflits,
Sens de l’organisation et rigueur,
Aptitude à rendre compte,
Disponibilité opérationnelle et fonctionnelle,
Loyauté.

Conditions d’exercice et avantages

Poste basé à MASSY,
1 jour de télétravail possible après acculturation
Ordinateur portable et téléphone portable,
Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS),