ADJOINT D'ANIMATION

• Relations avec les responsables des APS et ALSH, référent des pauses méridiennes, la cheffe de service Enfance, jeunesse et sport, la gestionnaire RH du service Affaires scolaires, Entretien, Restauration et la directrice du pôle Accompagnement des familles.
• Relations avec l’équipe d’animation.
• Relations avec l’ensemble des services.
• Relations avec les administrés pour l’ensemble des activités du postes

COMPETENCES

Savoirs

• Connaissances professionnelles dans le domaine de l’animation, réglementation SDJES, hygiène et sécurité.
• Connaissances des besoins fondamentaux des enfants de 3 à 12 ans.
• Sensibilisation à la connaissance des besoins spécifiques des enfants.
• Connaissance/formation à la prévention et à lutte contre les Violences Sexistes et Sexuelles (VSS)
• Sensibilisation/connaissance des bases de la Communication Non Violente (CNV).
• Adaptation de son discours en fonction de son interlocuteur.
• Sens du service public.
• Discrétion et devoir de réserve.
• Capacité d’organisation et d’anticipation.

Savoir-faire et savoir être :

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Sens des responsabilités, respect des horaires.
• Capacité à être réactif et créatif.
• Dynamique, goût du travail en équipe.
• Polyvalence et autonomie.
• Disponibilité.

Expériences souhaitées :

• En matière d’activités (manuelles, sportives et culturelles).
• En matière d’encadrement de groupe d’enfants et de travail en équipe.