Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 18 mai 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

Blason de Troyes

Agent de police municipale

Mairie de SAINTE SAVINE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 20 mars 2026Date limite : 18 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINTE SAVINE
Lieu de travail
1 rue lamoricière - cs 40132, Troyes (Aube (10))
Département / Région
Aube (10) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
18 mai 2026
Date de prise de poste
18 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

La Ville de Sainte-Savine recherche un agent de police municipale pour rejoindre son équipe dans un poste entièrement rénové et moderne. Vous participerez activement à garantir la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques sur le territoire communal, en assurant une présence active, dissuasive et réactive sur le terrain, tout en développant une relation de proximité avec la population et les acteurs locaux.

C’est l’occasion de mettre vos compétences au service de la communauté et de contribuer à un environnement sûr et serein pour tous.

Missions et conditions d'exercice

  • Assurer la sécurité des personnes et des biens
  • Verbaliser les infractions au code de la route et aux arrêtés de police du Maire
  • Assurer la surveillance du domaine public par tous moyens (pédestre, VTT, véhicule léger) et relations directes avec la population et notamment les commerçants
  • Assurer des actions de prévention : contrôles routiers, actions de prévention routière au sein des établissements scolaires
  • Sécuriser les abords des établissements scolaires
  • Missions de nature administrative : rédiger et transmettre des écrits professionnels de type actes de procédure, rapport d’information
  • Assurer la sécurisation des manifestations communales
  • Effectuer les opérations « tranquillité vacances » en période estivale

Pour l’exercice de vos missions, vous serez doté

  • D’un armement de catégorie B PSA et D bâtons télescopiques de défense, aérosol incapacitant
  • De gilet pare-balles
  • D’un véhicule sérigraphié, de vélos électriques, de VTT
  • D’un terminal portatif PVE
  • De radar euro laser
  • D’éthylotest électronique
  • Des logiciels métiers GVE, LOGITUD

Accompagnement possible à l’obtention du port d’arme si nécessaire

Profil recherché

Spécificités du poste :

Travail en extérieur

Permis B exigé

Aptitude à gérer les conflits

Organisation du temps de travail :

  • Temps complet 38h hebdomadaires du lundi au vendredi (5 semaines de congés annuel et 18 RTT)
  • Patrouilles de soirée pendant la période estivale
  • Activité ponctuelle le samedi matin contre récupération ou paiement IHTS
  • Participation par roulement aux cérémonies commémoratives contre récupération ou paiement IHTS

Compétences requises :

Professionnel(le) expérimenté(e), vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire.

Votre parcours professionnel vous a permis d’acquérir une connaissance approfondie des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation routière (code de la route et décrets d’applications).

Doté(e) d’un bon relationnel, d’une aisance rédactionnelle et d’une forte capacité d’analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre exemplarité et votre esprit d’équipe.

Vous maîtrisez l’outil informatique. La connaissance du logiciel Logitud est un atout supplémentaire.

Contact et modalités de candidature

Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude.

Rémunération statutaire, ISFE, prime annuelle, CIA, CNAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire sous condition, titre restaurant.

🔍 Offres similaires encore disponibles