V

Agent de police municipale

MAIRIE DE VILLEFONTAINE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 24 juin 2026Date limite : 25 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VILLEFONTAINE
Lieu de travail
Place Mendès France, Villefontaine (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
25 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

En intégrant la commune de Villefontaine, vous participez à la mise en œuvre de la politique de sécurité de M. le Maire avec une présence au plus près des citoyens et, notamment, une police de proximité de haute qualité.

La direction sécurité publique est composée d’une chef de la sécurité publique et de la police municipale, d’un adjoint, d’un responsable opérationnel et administratif, de 13 policiers municipaux, d’une assistante administrative et de 4 agents affectés à la sécurité des élèves aux points écoles.

La police municipale de Villefontaine dispose d’un moniteur en maniement des armes et d’un moniteur aux bâtons et techniques professionnelles d’intervention. Elle travaille en partenariat renforcé avec la gendarmerie et les autres institutions du territoire.

En rejoignant la police municipale de Villefontaine, vous intégrez un service organisé ainsi qu’une équipe stable et solidaire.

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Profil recherché

  • Titulaire du grade de gardien brigadier ou de brigadier chef principal avec assermentation du tribunal d’instance et agrément du Procureur de la République et du Préfet.

-Titulaire d’une autorisation de port d’armes en cours et respecter les obligations légales et réglementaires associées.

  • Connaissance des lois, des règlements et des aspects juridiques indispensables à l’exercice des missions.
  • Compétences rédactionnelles et utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, etc ...)
  • Maitrise des techniques d’intervention et de gestion des conflits.
  • Sens de la hiérarchie
  • Permis B exigé.
  • Condition physique permettant d’assurer l’ensemble des missions confiées.

Contact et modalités de candidature

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