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Agent de Police Municipale (h/f)

Le Raincy

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 19 août 2026Date limite : 18 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Le Raincy
Lieu de travail
Mairie, 121 avenue de la Résistance, Le Raincy (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
18 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Pour assurer la tranquillité de tous et les conditions du vivre ensemble, dans le respect d’un équilibre entre prévention, dialogue et répression, la Ville du Raincy recrute trois Gardien(ne)s-brigadier(e) de Police Municipale à temps complet (h/f)

Au sein du service de Police Municipale et sous l’autorité du Maire, de son Adjoint en charge de la sécurité et de la responsable de service, vous sécurisez les biens et les personnes et faites respecter l’ordre et la tranquillité publique.

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Profil recherché

Profil :

  • Connaissance en matière de pouvoirs de Police du Maire et attributions des administrations.
  • Code de la route.
  • Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales.
  • Maîtrise de la langue française orale et écrite.
  • Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique.
  • Connaissances des gestes de premiers secours.
  • Disponibilité et impliqué professionnellement.
  • Bonne condition physique.
  • Goût du travail en équipe.
  • Rigueur, discipline et discrétion.
  • Grande maîtrise de soi.
  • Capacité d’écoute et de dialogue.
  • Permis B, Formation 125 cm3 appréciée.

Equipements de travail :

  • Armement : Pistolet semi-automatique (HK P30), pistolet à impulsion électrique, flash-ball, bâton télescopique, générateur d’aérosol.
  • Equipement de protection individuelle : gilets pare-balles, gilets tactiques, casques et jambières de protection, boucliers.
  • Radio CIC.
  • Logiciel métier (Logipol).
  • Ethylotests.
  • Tests salivaires multi-drogues.
  • Cinémomètre (Pro laser 4).
  • PVE.
  • Caméras piétons.
  • Centre de Supervision Urbain - 36 caméras (projet d’extension).
  • Véhicules, gyropodes.
  • Fichiers SIV et SNPC.

Horaires :

  • Cycle hebdomadaire de 37h30 heures.

Rémunération attractive:

  • Statutaire : ISFE : Part fixe 30%, Part variable jusqu’à 5000 euros dont la moitié est mensualisée + NBI (15 points) + prime annuelle (liée au traitement de base).
  • Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées (Au choix) régulières.
  • Participation mutuelle et prévoyance.
  • Tickets restaurant.
  • CNAS.
  • Prime d’entretien des EPI.

Contact et modalités de candidature

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