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Agent de police municipale (H/F)

Mairie de LISSES

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de LISSES
Lieu de travail
2 rue Thirouin, Lisses (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Au sein de la police municipale, l’agent participe à la politique de prévention, de sécurité et de salubrité sur la commune, sous l’autorité du chef.

Missions et conditions d'exercice

  • Assure une présence dissuasive sur le terrain. (Îlotage, sécurité aux abords des écoles et collège)
  • Applique les pouvoirs de Police du Maire en faisant respecter la réglementation et les codes en vigueurs et les arrêtés municipaux
  • Effectuer patrouilles pédestres
  • Effectuer patrouilles VTT

*Créer et développer le relationnel avec les commerçants de la commune

  • Présence sur le marché communal
  • Assure la sécurité des personnes et des biens dans l’exercice de ses fonctions et de ses missions dévolues. Notamment lors des manifestations
  • Relectures et extractions des enregistrements de la vidéoprotection sur réquisition de l’Officier de Police Judiciaire
  • Participer au bon déroulement des journées de prévention.

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Profil recherché

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

  • Titulaire du Permis B

*Formé régulièrement aux gestes techniques et professionnels d’intervention

  • Autorisation port de l’armement Catégorie B et D (GAIL, BPT)
  • Formation continue obligatoire à jour
  • Formation à la vidéoprotection
  • Formation au RGPD
  • Procédures judiciaires / Maitrise des logiciels et du matériel Police.
  • Gestion des émotions
  • Bonne condition physique
  • Être organisée

QUALITÉ RELATIONNELLES

  • Sens du service public
  • Communication
  • Relationnel adapté aux différents publics

CONTRAINTES DU POSTE

  • Autonomie et responsabilité, Disponibilité, horaires variables, exposition à des risques particuliers (gestion agressivité usagers, faits violents, interventions nécessitant le recours à la force.)
  • Travail en équipe
  • Travail de weekend, jours fériés et de soirée sur demande du responsable de service
  • Travail par tout temps
  • Port des EPI et de l’armement

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse email suivante : drh@ville-lisses.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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