Blason de Montpellier

Agent de police municipale-Opérateur du PC Radio Jour

MONTPELLIER

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 22 juin 2026Date limite : 21 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTPELLIER
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
21 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Brigadier-chef principal Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Montpellier, septième commune de France est certifiée Qualivilles depuis 2013. Elle se caractérise par un véritable dynamisme

et par sa qualité de vie. Cette évolution s’accompagne de nouvelles orientations et un nouveau projet d’administration en

matière de sécurité, de tranquillité publique et de proximité avec la population. Au sein du Pôle des Sécurités et de la

Tranquillité Publique, l’Opérateur PC radio coordonne l’activité opérationnelle des équipes de police municipale sur le terrain

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Profil recherché

SAVOIRS :

Connaissances des pouvoirs de police du Maire et plus largement de l’ensemble des prérogatives du policier municipal ;

Techniques et utilisation du système de radiocommunication (dont l’interopérabilité) et de géolocalisation ; Techniques et outils

de communication ; Techniques rédactionnelles.

SAVOIR- FAIRE :

Optimiser les moyens humains et techniques en fonction des besoins ; Qualités rédactionnelles avec capacité à rendre compte

par écrit de son activité ; Maîtriser la procédure radio ; Grande autonomie, faire preuve d’initiatives ; Respecter la confidentialité

des informations, discrétion professionnelle.

SAVOIR-ÊTRE :

Qualités rédactionnelles ; Rigueur et organisation ; Discernement et prise de recul ; Capacité à la prise de décision ; Capacités

à travailler en transversalité ; Capacité d’adaptation et de disponibilité ; Contribuer à entretenir un environnement de travail sain

et apaisé dans son unité

les postes sont ouverts aux agents titulaires du grade de Gardien-Brigadier ou de Brigadier-Chef Principal et aux lauréats du

concours de Gardien-Brigadier.

fiche de poste complète disponible sur demande par mail

Contact et modalités de candidature

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