AGENT DE POLICE MUNICIPALE- OPÉRATEUR PC NUIT (h/f)
MAIRIE DE PERPIGNAN
Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 7 juin 2026
Cette offre n'est plus disponible
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Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE PERPIGNAN
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Département / Région
Pyrénées-Orientales (66) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
7 juin 2026
Date de prise de poste
15 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Non
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373 → 484).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891 €
Descriptif de l'emploi
La Ville de Perpignan recrute un(e) opérateur(trice) affecté(e) au Poste de Commandement (PC) de nuit, afin d’assurer la gestion opérationnelle des interventions et la coordination des moyens sur le territoire communal. Vous occupez une fonction centrale dans la chaîne de commandement, en lien direct avec les équipes de terrain.
Pourquoi rejoindre le PC nuit de Perpignan ?
Vous êtes au cœur de la gestion opérationnelle nocturne, avec un rôle direct dans la prise de décision, la coordination des interventions et la gestion des situations critiques en temps réel.
Profil recherché
- Expérience en centre de supervision, poste de commandement ou environnement opérationnel fortement appréciée
- Excellente maîtrise de la gestion des priorités et des situations d’urgence
- Capacité à prendre des décisions rapides avec des informations parfois incomplètes
- Bonne connaissance des procédures radio et de coordination opérationnelle
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de supervision
- Rigueur, sang-froid et forte capacité de concentration
Qualités attendues :
- Autorité fonctionnelle et capacité à coordonner des équipes à distance
- Réactivité et sens de l’anticipation
- Capacité d’analyse en temps réel
- Résistance au stress et au travail de nuit
- Respect strict des procédures et de la déontologie
Contact et modalités de candidature
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