S

Agent de traversée scolaire aux passages piétons (H/F)

SIGNES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 juin 2026Date limite : 4 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SIGNES
Lieu de travail
Hôtel de ville - 5 place saint jean, Signes (Var (83))
Département / Région
Var (83) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
4 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Vacataire
Métier(s)
Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Située au cœur du Parc Naturel Régional de la Sainte-Baume, dans le Département du Var, la Commune de Signes compte 3 126 habitants. Elle offre à ses administrés un cadre de vie privilégié, alliant qualité environnementale, dynamisme local et esprit de proximité.

La Commune porte une attention particulière à la sécurité des enfants et des familles aux abords des établissements scolaires. Chaque jour, les agents municipaux contribuent à garantir des déplacements sécurisés et à favoriser un environnement serein pour l’ensemble des usagers de la voie publique.

Rejoindre la Ville de Signes, c’est intégrer une collectivité à taille humaine, attachée aux valeurs de service public, de proximité et de bienveillance. C’est également participer activement à une mission essentielle de prévention et de sécurité au bénéfice des enfants et des familles de la commune.

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Profil recherché

Les candidats devront répondre aux conditions suivantes :

  • Être âgé(e) de moins de 70 ans,
  • Présenter un certificat médical d'aptitude délivré par un médecin, attestant de la capacité à exercer cette mission, notamment en station debout prolongée et en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques,
  • Être disponible durant toute l'année scolaire, les jours de classe (lundi, mardi, jeudi et vendredi), aux horaires d'entrée et de sortie des écoles,
  • Assurer une durée hebdomadaire de service de 16 heures,
  • Être rémunéré(e) sur la base du SMIC horaire en vigueur,
  • Fournir un avis d'imposition de l'année en cours,
  • Faire preuve d'autonomie, de discrétion, de rigueur et posséder un bon sens du relationnel,

Contact et modalités de candidature

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