Agent territorial spécialisé d'école maternelles

Mairie d'IGNY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 12 juin 2026Date limite : 11 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie d'IGNY

Lieu de travail

23 avenue de la Division Leclerc, Igny (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

11 août 2026

Date de prise de poste

24 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

ATSEM principal de 1ère classe ATSEM principal de 2ème classe Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Complet

Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des projets dynamiques en matière d’évènements et d’équipements, au service des Ignissois. Ville résidentielle de 10.000 habitants, à 20 minutes de Paris et de Versailles, Igny est une commune à taille humaine et conviviale, membre de la communauté d’agglomération Paris Saclay, au cœur de la vallée de la Bièvre, offrant un cadre de vie verdoyant et semi-rural. Igny a de très nombreux projets et services aux habitants, portés par une équipe municipale stable depuis 2014. Le dynamisme de la ville et des projets se ressentent dans l’activité quotidienne des services, dense, responsable et dans une approche transversale.

Au sein de la direction de l’Éducation, sous l’autorité de la coordinatrice Périscolaire/Scolaire, vous ferez partie d’une équipe de 11 Atsems répartis sur 3 écoles maternelles et serez :

En période scolaire, sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice d’école.
En période périscolaire (temps du matin et pause méridienne) sous la responsabilité fonctionnelle du directeur du centre de loisirs.

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Profil recherché

|SAVOIRS PROFESSIONNELS

Savoir-faire :

Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.

Savoir-être :

Capacité de travail en équipe (avec animateurs et ATSEM)

Exemplarité en matière de comportement (langage, tenue, attitude, etc….)

Avoir de grandes qualités relationnelles : discrétion, écoute, patience, disponibilité et adaptation.

Disposer d'un sens de l'organisation.

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes diplômé (e) d’un CAP Petite-enfance. Vous aimez être en contact avec les enfants, vous savez travailler en autonomie, en équipe et en transversalité tout en ayant l’esprit d’initiative. Disponibilité, dynamisme, réactivité, anticipation, rigueur, écoute, diplomatie et empathie seront des atouts indéniables pour ce poste.