Blason de Tremblay-en-France

Animateur de loisirs - Référent handicap (h/f)

Tremblay-en-France

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 juin 2026Date limite : 25 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Tremblay-en-France
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
25 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Au sein du service enfance, sous l’autorité du directeur de l’équipement, vous exercerez des missions qui se réfèrent aux textes réglementaires de la protection des mineurs, de la législation des accueils de loisirs et de la Convention Internationale des Droits des Enfants.

L’animateur(trice), est un adulte référent des enfants qui sont confiés par leurs parents au

Service Enfance de Tremblay-en-France.

Il ou elle a la responsabilité d’un à trois enfants porteurs d’un handicap, conçoit et mène des projets et des activités en conformité avec le projet éducatif et les orientations du Service Enfance.

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Profil recherché

Votre profil :

Professionnel(le) engagé(e) et créatif(ve), vous concevez et animez des projets éducatifs inclusifs adaptés aux enfants en situation de handicap, en alliant sens des responsabilités, esprit d’équipe et exigence de qualité dans l’accompagnement.

Compétences et formations requises :

  • Titulaire du BAFA complet ou équivalence avec de l’expérience
  • Connaissances des besoins fondamentaux de l’enfant
  • Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des Projets d’Accueil Individualisé (PAI), ainsi que de la conception, de la rédaction et de l’évaluation de projets d’animation.
  • Capacités d’adaptation, qualités relationnelles et devoir d’exemplarité
  • Rigueur – ponctualité – discrétion professionnelle
  • Sens du travail en équipe
  • Autonomie et sens des responsabilités

Spécificités liées au poste :

  • Disponibilité (animations possibles en soirée ou le weekend)
  • Accompagnement des enfants dans l’ensemble des activités (piscine, accrobranche, courts-séjours, nuitées château…)
  • Peut-être amené à être déplacé sur différents accueils de loisirs
  • Planning modifiable en fonction des nécessités de service
  • Temps de travail découpé – annualisé
  • Formations obligatoire en lien au handicap

Contact et modalités de candidature

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