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Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Albert

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Albert
Lieu de travail
Place emile leturcq bp 204, Albert (Somme (80))
Département / Région
Somme (80) — Hauts-de-France
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Animateur ou animatrice de relais assistantes ou assistants maternels
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps non complet
Télétravail
Non
Management
Non

Descriptif de l'emploi

Placée sous l’autorité de la responsable du service Éducation/Jeunesse, la personne recrutée aura pour mission de coordonner et d’animer le Relais Petite Enfance (RPE), d’informer les familles et d’accompagner les professionnels de l’accueil individuel.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales • Accueillir et informer les parents et futurs parents sur les différents modes d’accueil existants sur le territoire (individuels et collectifs), ainsi que sur les droits et obligations liés à l’emploi d’un assistant maternel. • Accompagner les familles dans leur rôle d’employeur et proposer un espace d’écoute, d’échange et de médiation. • Accueillir et orienter les assistants maternels, gardes à domicile et candidats à l’agrément, en leur apportant un appui sur les modalités d’exercice de la profession et l’accès aux droits. • Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels. • Organiser et animer des temps collectifs favorisant les échanges entre adultes et enfants et le développement du lien social. • Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs de la petite enfance (PMI, CAF, MSA, Département…). • Participer à l’observation des besoins du territoire par la réalisation de bilans et de données statistiques. Mission complémentaire • Assurer le suivi administratif du relais : gestion des équipements, suivi budgétaire et organisationnel.

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Profil recherché

  • • Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine social, éducatif ou paramédical (Éducateur de Jeunes Enfants, infirmier(e), puériculteur(trice), assistant(e) de service social, CESF, animateur(trice) socio-culturel(le), psychomotricien(ne), psychologue…). • Une première expérience dans le domaine de la petite enfance ou de l’animation serait appréciée.

Contact et modalités de candidature

  • Recrutement contractuel sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs • Poste à mi-temps • CDD de 4 mois (remplacement d’un agent titulaire), avec possibilité de prolongation si besoin • Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Prise de poste immédiate Les candidatures sont à adresser à Monsieur Maxime Lajeunesse, Maire d’Albert, par courriel à : recrutement@mairie-albert.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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