Animateur jeunesse (H/F)

BLOIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 27 mai 2026Date limite : 26 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

BLOIS

Lieu de travail

41000 Blois (Loir-et-Cher (41))

Département / Région

Loir-et-Cher (41) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

26 juin 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.

La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

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Profil recherché

De la réglementation des ACM, publics adolescents, jeunes-adultes

Des principes pédagogiques de l'animation jeunesse et de l'éducation populaire

Des partenaires dans le domaine de la jeunesse

Maîtrise des techniques d'animation

Travailler en équipe

La gestion de groupe

Sens des responsabilités

Autonomie, bienveillance

Rigueur, sens de l'organisation

Créativité, exemplarité

BPJEPS Loisirs Tous Publics - Équivalence exigée

Expérience confirmée auprès des publics adolescents et jeunes publics

Emploi du temps annualisé

Temps de travail en soirée et certains week-ends pour la participation à des réunions, l'organisation de manifestations et la mise en place d'actions d'animations spécifiques

Permis B requis

Déplacements possibles sur le territoire de la Ville

Cadre d'emplois des animateurs (B) ou adjoint d'animation (C)

Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels

Groupe RIFSEEP : (5.2) Forte technicité métier