ANIMATEUR-TRICE (H/F)

Sous l'autorité de la direction de l'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'animateur(trice) conçoit, organise et met en œuvre le programme d'animation de l'EHPAD afin de favoriser le bien-être, le maintien du lien social, l'autonomie et la qualité de vie des résidents.

L'agent propose des activités individuelles et collectives adaptées aux capacités, aux attentes et aux besoins des personnes âgées accueillies. Il/elle participe à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés en contribuant à la vie sociale et culturelle de l'établissement. Il/elle favorise l'ouverture de l'EHPAD sur son environnement en développant des partenariats avec les associations, les établissements scolaires, les bénévoles et les acteurs locaux.

L'animateur(trice) veille à encourager la participation des résidents, à maintenir leurs capacités cognitives, physiques et relationnelles et à lutter contre l'isolement. Il/elle participe à l'organisation des événements festifs et des temps forts de la vie de l'établissement.

les spécificités du public Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation Guider les participants lors

de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer

des axes d'évolution Connaître : - Le fonctionnement et l'organisation d'un EHPAD. - Le public : capacités, maladies, déficiences,

habitudes, effets du vieillissement. - Les techniques d'animation, d'observation et d'écoute. - La Charte de la Personne Agée & les

règles de déontologies Savoir : - Analyser les besoins et les caractéristiques du public. - Utiliser les outils informatiques, hi-fi, vidéo. -

Organiser matériellement les actions d'animation (heures, matériels, locaux, besoins humains). - Mettre en oeuvre une

communication adaptée - Préparer un bilan financier des activités - Coordonner le temps d'animation et d'administration. - Animer,

construire et maintenir la dynamique du groupe. - Appliquer des règles de sécurité et hygiène sanitaire - Rendre compte de ses

actions, et exploiter les résultats pour les projets futurs. - Elaborer un projet d'animation Qualités, Aptitudes : - Disponibilité -

Patience - Dynamisme - Créativité et sens artistique - Ouverture d'esprit - Anticipation - Polyvalence - Persévérance - Discrétion -

Respectueux de la personne âgée - Etre organisé