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S

Assistant de soins en gérontologie / Aide-soignant – Centre de Ressources Territorial (CRT) H/F

CIAS CHALOSSE TURSAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 avril 2026Date limite : 24 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS CHALOSSE TURSAN
Lieu de travail
Samadet (Landes (40))
Département / Région
Landes (40) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
24 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Aide-soignant de classe normale Aide-soignant de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Aide-soignant de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du déploiement du Centre de Ressources Territorial (CRT), le CIAS Chalosse Tursan développe une offre d’accompagnement renforcé à destination :

  • des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile,
  • de leurs aidants,
  • des professionnels intervenant auprès d’elles.

Ce dispositif vise à prévenir la perte d’autonomie, sécuriser les parcours de vie et renforcer la coordination entre les acteurs du territoire.

Le CIAS Chalosse Tursan recrute un(e) Aide-soignant(e) avec qualification Assistant(e) de soins en gérontologie ou un(e) Aide médico-psychologique (H/F), rattaché(e) à la direction de l’EHPAD de Samadet. Le poste se répartit entre :

  • 20 % sur le volet prévention (volet 1 du CRT)
  • 80 % sur l’accompagnement renforcé à domicile (volet 2 du CRT)

Profil recherché

Formation et expérience

  • Diplôme d’aide-soignant avec qualification ASG ou en cours de formation.

ou

  • Diplôme d’aide médico-psychologique (AMP) ou d’accompagnant éducatif et social (AES).
  • Expérience auprès des personnes âgées indispensable.
  • Expérience à domicile appréciée.
  • Permis B obligatoire.

Connaissances

  • Vieillissement normal et pathologique.
  • Risques liés à la perte d’autonomie (chutes, dénutrition…).
  • Principes de la relation d’aide.
  • Techniques de soins et règles d’hygiène.
  • Notions d’accompagnement à domicile.

Compétences

  • Capacité d’analyse et d’adaptation aux situations.
  • Qualités relationnelles et capacité à instaurer un climat de confiance.
  • Aptitude à travailler en coordination avec des partenaires multiples.
  • Capacité à gérer les situations complexes ou conflictuelles.
  • Sens de l’initiative et capacité à proposer des actions adaptées.

Qualités attendues

  • Autonomie et organisation.
  • Discrétion professionnelle et respect du secret.
  • Capacité d’adaptation à un environnement en évolution.
  • Sens du travail en équipe.
  • Engagement et intérêt pour les dispositifs innovants.

Contact et modalités de candidature

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