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G

Assistant éducatif petite enfance (h/f)

COMMUNE DE GIEN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 juin 2026Date limite : 5 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE GIEN
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret (45))
Département / Région
Loiret (45) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
5 juillet 2026
Date de prise de poste
25 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

LA VILLE DE GIEN (Loiret)

RECRUTE pour une école du Giennois

1 Assistant éducatif petite enfance (H/F)

Grade : ATSEM Principal de 2ème Classe

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel

Poste à temps complet 33h30 hebdomadaires annualisées

à pourvoir à compter du 25/08/2026

Sous l’autorité de la Responsable Education-Jeunesse, votre mission principale est d’apporter une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans).

Profil recherché

Connaissances requises :

  • Connaissances du développement (physique et psychologique) de l’enfant,
  • Notions liées aux différents types de handicaps,
  • Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant,
  • Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits,
  • Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas d’entretien des locaux.

Savoir-faire et savoir être :

  • Être attentif, bienveillant et patient,
  • Disponible et à l’écoute,
  • Sens de l’organisation, polyvalence et capacité d’adaptation,
  • Respecter le devoir de confidentialité,
  • Avoir le sens du service public.

Profil recherché :

Titulaire CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance exigé

Expérience confirmée

Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité HACCP

Maîtrise des gestes d’urgence et de secours PSC1

Rémunération et avantages :

Rémunération statutaire + prime de fin d’année + carte restaurant après 6 mois de présence + adhésion CNAS + participation au contrat labelisé d’assurance santé et/ou prévoyance + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.

Contact et modalités de candidature

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