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ASSISTANT OU ASSISTANTE SOCIO-EDUCATIVE D'ACCOMPAGNEMENT F/H

Ville de Paris

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 juin 2026Date limite : 27 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville de Paris
Lieu de travail
75011 PARIS, Paris
Département / Région
Paris (75) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
27 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395507).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 496
Salaire net estimé
1 543 € — 1 981

Descriptif de l'emploi

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l'action sociale à l'échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Maisons des Solidarités (MDS).

La Maison des Solidarités (MDS) du XIe arrondissement coordonne et anime l'action sociale sur son territoire. Il regroupe près de 169 agents. Il met en oeuvre l'accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Il gère les 13 résidences appartements, 1 résidence autonomie, et 6 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.

Le service social de proximité assure l'accompagnement des usagers qui rencontrent des difficultés d'ordre social, économique et professionnel. Il a un rôle d'écoute, d'information, de conseil et d'orientation. Il aide et accompagne vers l'ouverture des droits. Il est composé de 68 agents (48 travailleurs sociaux, 15 secrétaires médico-sociales et 5 conseillers socio-éducatif) sous la responsabilité hiérarchique d'une Directrice Adjointe à Compétence Sociale.

Vous faites partie d'une équipe de 12 travailleurs sociaux et de 3 secrétaires médico-sociales encadrée par un conseiller socio-éducatif.

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Profil recherché

Connaissances professionnelles

  • Politiques sociales
  • Méthodologie de projet appréciée

Qualités requises

  • Sens des relations humaines et qualité d'écoute
  • Qualité d'organisation, de méthode et d'adaptabilité
  • Esprit d'équipe et d'ouverture

Savoir-faire

  • Qualités rédactionnelles
  • Maîtrise de l'outil informatique

Contact et modalités de candidature

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