Blason de Eauze

Assistant Petite Enfance et Co-accueillant LAEP (h/f)

Communauté de Communes du Grand Armagnac

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 juillet 2026Date limite : 7 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes du Grand Armagnac
Lieu de travail
Rue Raphaël, Eauze (Gers (32))
Département / Région
Gers (32) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
7 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Au sein du service Enfance-Jeunesse de la CCGA, et plus particulièrement de l'établissement

d’accueil du jeune enfant (EAJE) de 25 places, vous serez amené.e à accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux. Vous devrez également mettre en oeuvre les activités et participer au projet de l'établissement. En complément, vous assurerez des missions de co-accueillant au sein du Lieu Accueil Enfants Parents (LAEP).

L’EAJE est composé d'une équipe de 2 co-directrices (1 directrice Référent Santé & Inclusion et 1 directrice Référent Pédagogie & Education), 4 auxiliaires de puériculture, 4 assistants Petite Enfance, 2 assistants techniques en structure EJ (1.8 ETP), dont un dédié à la récupération, la livraison, et la remise en température des repas, et 1 agent de préparation des repas délocalisé sur une autre structure.

SPECIFICITES DU POSTE :

  • Temps de travail de 35h/sem avec planning semaine A / semaine B, avec alternance de journées continues de 7h30 à 14h30, de 11h30 à 18h30 ou avec 1 coupure d’1h entre 12h30 et 13h30.
  • Temps de travail partagé avec le LAEP.

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Profil recherché

DIPLOMES / FORMATIONS REQUIS

  • Diplôme/Titre attendu : CAP Petite Enfance ou équivalent
  • Expérience professionnelle souhaitée en crêche

CONNAISSANCES REQUISES

  • Projet éducatif et pédagogique de la structure
  • Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
  • Notions de psychologie infantile
  • Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
  • Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
  • Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien
  • Techniques artistiques, manuelles, ludiques
  • Notions de psychologie de l'enfant
  • Supports pédagogiques adaptés aux besoins enfants
  • Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
  • Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
  • Projets éducatifs parentaux
  • Notions de physiologie et psychomotricité
  • Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)
  • Symptômes et conduites à tenir
  • Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
  • Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
  • Évolutions sociales des différentes formes de familles
  • Notions de réglementation en matière d'autorité parentale
  • Principes de l'organisation territoriale
  • Notions d'analyse des pratiques

APTITUDES REQUISES

  • Discrétion, confidentialité
  • Aptitudes à l’animation auprès des jeunes enfants et des adultes
  • Capacités d’écoute et de communication
  • Sens des relations humaines et du travail en équipe
  • Capacité d’organisation, d’adaptation et d’initiative
  • Démarche éco-responsable, éco-gestes et développement durable

Contact et modalités de candidature

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