ASVP - ATPM (H/F)

Grimaud

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Grimaud

Lieu de travail

Hôtel de ville - rue de la mairie, Grimaud (Var (83))

Département / Région

Var (83) — Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Police municipale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Agent de surveillance des voies publiques

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

GRIMAUD est une commune située dans le Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur - 4557 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants

Missions et conditions d'exercice

Agents.es de surveillance de la voie publique (ASVP) – Assistants.es temporaires de police municipale (ATPM) SAISON 2026 Vous serez placés sous l’autorité directe du responsable de la police municipale, dans une structure comptant douze policiers municipaux et deux agents de surveillance de la voie publique à l’année. Vous assurerez pendant la période estivale, une présence dissuasive et de proximité avec la population, la surveillance et le contrôle du stationnement, la préparation des festivités, des missions d’ilotage sur des secteurs définis. En tant que commune touristique vous serez amenés à seconder temporairement les policiers municipaux dans leurs missions de police administrative.

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Profil recherché

Sous l'autorité du Maire et du Chef de service de la Police Municipale, vous exercerez les missions suivantes: Au titre de la surveillance du stationnement : * Contrôler et faire appliquer la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement payant, zone réglementée, interdit et gênant * Contrôler la signalétique de stationnement et signaler les dysfonctionnements du système de paiement (Horodateurs, PVe) auprès de la hiérarchie Au titre de la salubrité et de l’environnement du domaine public : * Contrôler et faire appliquer la réglementation relative à la propreté des voies et des espaces publics Au titre des missions annexes d’information et de renseignements : * Rendre compte de tout évènement notable à la hiérarchie * Renseigner la population * Sécuriser les sorties des écoles * Concourir aux dispositifs de mise en place pour les fêtes et réjouissances * Effectuer le repérage de tous les dysfonctionnements dans les équipements publics urbains (voirie, mobilier, entre autres) Au titre des missions d’assistant.es temporaires de police municipale : * Renforcer les effectifs de police municipale sur les missions d’îlotage et de surveillance lors des fêtes et réjouissances * Assister les effectifs de police municipale lors des patrouilles nautiques

Contact et modalités de candidature

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.