Auxiliaire de puériculture

La Ville d’Aurillac recrute trois auxiliaires de puériculture au sein de la direction de l’éducation, de l’enfance et de la famille.

Placés(es) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous aurez à relever les missions suivantes :

• Accueillir quotidiennement des enfants et des familles,
• Identifier et répondre aux besoins quotidiens des enfants de moins 6 ans,
• Assurer l'organisation spatio-temporelle,
• Contribuer au fonctionnement de la structure,
• Accompagner les professionnels en devenir,
• Participer à la continuité de fonction de direction durant toute la journée,
• Être mobile au sein de la direction de l’éducation, de l’enfance et de la famille.

PROFIL DU CANDIDAT

• Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture et du permis de conduire,
• Vous possédez les connaissances nécessaires sur le développement et les besoins des nourrissons ainsi que des jeunes enfants sur les règles d’hygiène et de sécurité,
• Vous avez des notions en informatique,
• Vous savez accueillir, communiquer et entretenir l’environnement de l’enfant,
• Vous savez animer un groupe d’enfants,
• Vous êtes dynamique, force de proposition et vous avez le sens des responsabilités,
• Vous aimez travailler en équipe.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle dans le cadre d’emploi des auxiliaires territoriaux de puériculture.
• Poste à temps complet
• Prise de poste : 1er septembre 2026

Diplôme et formation requise

Diplôme d’Auxiliaire de puériculture

Vaccins obligatoires

Permis V.L. souhaité

Savoirs

Notions en informatique

Connaissance du nourrisson et du jeune enfant

Connaissance des règles d’hygiène et des protocoles

Connaissances en diététique

Savoir – faire

Savoir accueillir et communiquer

Utiliser les techniques spécifiques aux jeunes enfants : soins, repas, activités, repos…

Savoir animer un groupe d’enfants

Connaître les protocoles biberons (préparation, entretien)

Savoir entretenir l’environnement de l’enfant

Savoir - être

Esprit d’équipe

Dynamisme, force de propositions

Rigueur, et bonne organisation

Tolérance

Sens de l’observation et de l’écoute

Respect des obligations du fonctionnaire (secret professionnel, devoir de réserve, discrétion professionnelle...)

Disponibilité

Sens des responsabilités

Capacité à se remettre en question

Savoir transmettre et partager ses connaissances

Adaptabilité aux changements d'horaires

Mobilité sur la structure d'affectation et au sein de la direction petite enfance

Hygiène corporelle et tenue adaptée

Contact chaleureux