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Auxiliaire de puériculture

MAIRIE DE BASSENS

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 8 juillet 2026Date limite : 6 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE BASSENS

Lieu de travail

28quater Rue du maréchal de Lattre de Tassigny, Bassens (Gironde (33))

Département / Région

Gironde (33) — Autre

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Autre

Date limite

6 août 2026

Date de prise de poste

24 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. B

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Ville de Bassens (33) : une commune dynamique à taille humaine !

Bassens, en Gironde – 8300 habitants – À 15 minutes de Bordeaux

Vous souhaitez donner du sens à votre futur métier et vous investir au service de l’intérêt général ?

La ville de Bassens, commune solidaire et engagée, recrute régulièrement de nouveaux talents pour accompagner ses projets, ses habitants et ses équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une collectivité à taille humaine, avec une grande proximité entre les services.

Une équipe municipale engagée dans une démarche de modernisation et de qualité de vie au travail.

Une diversité de projets portés avec ambition (transition écologique, lien social, services aux habitants…).

Un cadre de vie agréable entre estuaire, nature et dynamisme métropolitain.

Bassens est à la recherche d'une auxiliaire de puériculture, pour la crèche « Arc-en-Ciel ».

Profil recherché

Techniques :

Connaissance des savoir-faire techniques : connaissance des concepts de base et des principaux outils relatifs aux missions exercées : Connaître le développement psychomoteur et psychologique de l’enfant, Savoir proposer des activités adaptées aux enfants de 0 à 4 ans
Entretien et développement des compétences
Capacité à gérer le temps imparti pour les missions

Relationnelles :

Capacité à respecter ses collègues immédiats, les collègues du pôle et ceux des autres services (écoute, prise en compte des autres)
Capacité à la relation au public : politesse, écoute, neutralité et équité
Capacité à travailler en équipe : capacité à développer des relations positives et constructives, à faire circuler l’information
Capacité à travailler avec des partenaires
Avoir un recul suffisant pour ne pas porter de jugement sur les pratiques éducatives des parents

Savoir-être :