Auxiliaire de puériculture / EAJE Porticcio / Liste d'aptitude
CTRE COM ACTION SOCIALE GROSSETO PRUGNA
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CTRE COM ACTION SOCIALE GROSSETO PRUGNA
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373 → 461).
INTI TULE DU POSTE - FILIERE - CADRES D'EMPLOIS
-AUXILIAIRE DE PUERICULTURE TERRITORIALE CLASSE NORMALE
-Filière : MEDICO-SOCIAL
MISSIONS
-Accompagner les enfants de 3mois à 4 ans dans leur développement, leur autonomie et leurs
apprentissages quotidiens (repas, change, sieste, ... ).
-Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des enfants.
Organiser et animer des activités d'éveil adaptées a l'âge et au développement des enfants.
-Participer à l'élaboration de projets pédagogiques et éducatifs.
-Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (infirmiers, médecins, psychologues)
PRESENTATION DU SERVICE
Président du C.C.A.S
Directrice du C.C.A.S
Directrice de l'EAJE
Auxiliaire de
puériculture
NOM DU SERVICE : EAJ.E de Porticcio
ADRESSE : Multi-accueil de Porticcio
MISSION DU SERVICE: Accueillir des enfants de 3 mois à 4 ans en veillant à leur bien-être physique et psychique.
PROFILS
-Surveillances règlementaires :
-Visite médical d'embauche et annuelles réalisées par le service de santé au travail
-Vaccinations obligatoires : DTP et Hépatite B
-Savoir-faire :
-Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention,
-Observer et recueillir des données sur l'état de santé des enfants
-Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leurs activités d'éveil adaptées à leur
âge,
-Organiser des activités ludiques et éducatives,
-Accueillir les enfants et les parents en toute confiance,
-Transmettre des informations écrites ou orales
-Entretenir le matériel et gérer le stock
-Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale
-Manipuler et entretenir les équipements de nettoyage
-Appliquer les protocoles d'hygiène
-Identifier et signaler les dysfonctionnements ou anomalies
-Respecter les plannings et optimiser son temps de travail
-Savoir-Etre :
Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe.
-Capacités relationnelles et sens de l'organisation.
-Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
-Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles.
-Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
-Être accueillant, disponible,
-Sens du service public.
-Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
-Savoirs (diplôme ou niveau d'études requis) :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou diplôme équivalent
Conseil départemental de l'Ain
CA Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE